Бухгалтеры, программисты и менеджеры по продажам намного чаще других отказывались от новой работы из-за несоответствия зарплатных ожиданий в 2024 году в Москве. Об этом стало известно после проведенного исследования CRM-системы Talantix, результаты которого есть у "Москвы 24".
Как говорится в исследовании, неудовлетворенность предлагаемой зарплатой становилась причиной отказа от вакансии в 5% случаев. Этот пункт занимает шестое место среди всех факторов, которые повлияли на несостоявшееся трудоустройство. Таких случаев по сравнению с 2023 годом выросло на 44%.
Так, чаще всего по этой причине от работы отказывались бухгалтеры (7,4%), далее идут программисты и разработчики (5,3%), на третьем месте — менеджеры по продажам и работе с клиентами (5%).
Кроме того, пятерку лидеров замкнули секретари и помощники директоров (4%), а также руководители проектов (3,8%).
Помимо этого, в списке оказались менеджеры по закупкам, водители, маркетологи, специалисты технической поддержки, а также тестировщики и администраторы.
В свою очередь, директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина заявила о том, что в основном отказы от работы из-за низкой зарплаты относятся к массовому линейному персоналу, кадрам из сферы продаж и клиентского обслуживания, а также административному персоналу.
