Женщинам приходится работать упорнее мужчин из-за гендерных стереотипов. Такое заявление сделал в эфире радио Sputnik эксперт по подбору персонала Гарри Мурадян.
По словам HR-эксперта, женщины выпадают из трудовой гонки, когда уходят в декрет. Пока они находятся дома с детьми – этот срок может занимать несколько лет, – мужчины строят карьеру. Именно это, по словам специалиста, вынуждает дам упорнее трудиться.
«Плюс есть определенные стереотипы, которые, по моему мнению, являются надуманными в XXI веке, но ограничивают рост. В итоге в среднем по России женщина получает на 22,3% меньшую зарплату, чем мужчина на аналогичной должности», – заявил в эфире HR-эксперт.
По словам специалиста, когда женщина собирается в декрет или же уже имеет маленьких детей, она сталкивается с рядом проблем. Например, малыши часто болеют.
Эксперт по подбору персонала отметил, что нужно работать в компании, которая ценит, понимает и уважает сотрудников, где четко построена четкая и понятная корпоративная культура.
«Большую часть жизни мы проводим на работе, и если работодатель это не ценит, не понимает, то, наверное, это не наш работодатель», – заключил специалист.
Ранее стало известно, что 72% россиян заявили, что хотели бы заканчивать работу раньше установленного руководителем графика. Они заявили, что освободившееся время они могли бы уделять личным делам.
