Новый сезон стажерской программы ВТБ Юниор запущен в понедельник, 1 июля, в головной организации банка и региональных отделениях. Оплачиваемая годовая стажировка разработана для молодых специалистов в различных бизнес-направлениях банка. Об этом сообщила пресс-служба кредитной организации.
Стажировку пройдут 549 выпускников в 70 городах страны. В этом году численность участников увеличилась на 60% по сравнению с сезоном в 2023-м. К команде головной организации присоединятся 229 молодых специалистов, а к сети – 320.
Стажерам предстоит работать над проектами и находить решения бизнес-задач под руководством экспертов. Уже в первый день они прошли вводный курс, узнали о стратегии развития банка.
«Для нас важно, что в условиях высокой конкуренции наблюдается устойчивый интерес к нашей программе со стороны молодых специалистов. В этом сезоне мы получили почти в полтора раза больше откликов по сравнению с прошлым годом – более 30 000 молодых специалистов захотели стать стажерами, конкурс составил свыше 55 человек на место. Уверен, что опыт, компетенции и творческий подход наших экспертов помогут стажерам полностью погрузиться в бизнес-среду и дадут старт их успешной карьере», - отметил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка Глеб Ермаков.
В пресс-службе уточнили, по всем стажерским программам ежегодно более 70% от числа всех стажеров продолжают карьеру в банке.
