По мнению эксперта Headhunter по трудовому праву Татьяны Нечаевой, для россиян не будет выгодным брать отпуск в мае из-за уменьшения количества рабочих дней из-за праздников. Об этом сообщает агенство РИА Новости.
"С финансовой точки зрения, май не является наилучшим временем для отпуска, так как чем больше рабочих дней в месяце и меньше праздничных, тем выше будет сумма отпускных. Праздничные дни не учитываются при расчете отпусков, за исключением выходных дней, не приходящихся на праздники", - пояснила Нечаева.
Она объяснила, что если включить майские праздники в отпуск, только 1 и 9 мая не будут учитываться, продлив период отдыха на два дня. Остальные выходные в мае являются присоединенными к праздникам и не увеличивают продолжительность отпуска.
"Размер отпускных зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце: чем больше первых и меньше вторых, тем больше вознаграждение за отпуск. Поэтому, если вы работаете по пятидневной неделе, наиболее выгодные месяцы для отпуска - июль (23 рабочих дня), август (22 рабочих дня) или октябрь (23 рабочих дня)", - добавила эксперт.
Нечаева также напомнила, что работодатель обязан оплатить работу сотрудника в нерабочий праздничный день и предоставить дополнительный выходной или двойную зарплату за этот день.
