Начиная с ноября 2022 года станцию медицинской помощи, которая обслуживала жителей поселка Наушки, покинул уже третий фельдшер. Первые двое выбыли по возрастному критерию — ушли на пенсию. Третий же написал заявление по собственному — коллеги из соседних населенных пунктов говорят, что причиной стало эмоциональное и профессиональное выгорание. Довольно частая история, которая происходит с медиками с начала пандемии.
Пока местная станция медпомощи работает только днем, принимает жителей последний оставшийся на работе фельдшер — однако он уже объявил, что будет лишь до конца февраля. Если что-то случается ночью, приходится вызывать скорую из города Кяхты, находящегося на расстоянии 30 километров от Наушек. Дороги здесь неважные, а если плохая погода, путь занимает не меньше часа. А скоропомощные случаи происходят часто: в поселке много стариков, детей, есть предприятия с тяжелыми условиями труда.
Ну а начиная с марта оперативно оказывать медицинскую помощь местным жителям будет просто некому. Люди очень надеются, что к ним придут работать медики из соседних регионов, однако в них тоже кадровый дефицит.
...В конце октября сервис по трудоустройству HeadHunter проводил анализ ситуации с медицинскими кадрами в регионах. По его данным, число вакансий в медицинской сфере буквально за месяц (с конца сентября 2022 года по конец октября) стремительно выросло - на 42%. Самая благополучная ситуация с этой точки зрения в Москве и Московской области (здесь количество медваканский выросла на 27% и 26% соответственно). А вот в Свердловской области рост составил 40%, в Самарской — 46%, в Ленинградской области — на 107%. И это — не предел. Хуже всего ситуация в малонаселенных регионах. В Ненецком автономном округе потребность в медработников за указанный период выросла на 422%, в ЕАО — на 290%, в Камчатском крае — на 276%.
В 2021 году, по данным одного специализированного медицинского журнала, дефицит медицинских специалистов превысил 90 тысяч только в амбулаторном звене. В селах на тот момент не хватало около 5 тысяч врачей и 2 тысяч фельдшеров.
О дефиците медработников известно уже давно. Например, по нормативным документам бригада скорой должна состоять из двух медиков. Но во многих регионах выезжать на вызовы вынужден один фельдшер. В профсоюзе уточняют, что дефицит работников СМП иногда скрывается «из-за массовой работы фельдшеров по совместительству». Фельдшер скорой помощи Боготольской межрайонной больницы (Красноярский край) Марина Минасян уточняет, что дефицит кадров был и раньше, но пандемия коронавируса сделала проблему острее.
