Срочный трудовой договор и испытательный срок приостановят в случае мобилизации сотрудника в рамках частичной мобилизации в России, уточнили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, которые были призваны на военную службу с 21 сентября, поделились подробностями там.
По информации Минтруда, если работник заключил трудовой договор и в настоящее время проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен, восстановиться на работе будет возможно на прежних условиях.
