Один из ярких примеров – En+ Group Олега Дерипаски. В этом году компания направит свыше 157 млн рублей на путевки для сотрудников энергетических предприятий и их семей. Деньги позволят провести отпуск с пользой для здоровья в целом ряде регионов России более 5 тысячам человек.
Отдохнуть и подлечиться на выделенные компанией средства можно на курортах и в домах отдыха Краснодарского, Ставропольского, Красноярского и Алтайского краев, а также в Калининградской, Иркутской, Челябинской, Нижегородской и Новосибирской областях и в республиках Бурятия и Тыва.
Выделенные En+ Group средства направят на оплату программ оздоровления работников в санаторно-курортных учреждениях, туров выходного дня и путевок в различные базы отдыха и пансионаты. Сотрудникам компании также доступна организация отпуска для своих детей. В 2021 году лагеря посетили порядка 1300 детишек, в этом году ожидается рост до 1500 ребят.
А еще компания предоставляет своим работникам выгодные условия проживания в отелях и санаториях-партнерах: можно получить скидку до 40% на сезон весна-лето в 2022 году при бронировании в Иркутской и Московской областях, в Хакасии, Красноярске и Нижнем Новгороде.
Ранее En+ Group объявила о повышении сотрудникам заработной платы на 10% и увеличении дотации на питание. Работникам группы доступна начатая основателем компании Олегом Дерипаской льготная жилищная программа. А с июня 2022 года En+ Group вводит дополнительную выплату семьям сотрудников, воспитывающих детей-инвалидов. Она составит 10 тысяч рублей ежемесячно на каждого ребенка.
