От 100 до 150 тысяч в зависимости от налета
Решение о повышении бортпроводникам ежемесячных выплат разработано совместно с первичной профсоюзной организацией компании. Ее численность достигает более 7 тысяч сотрудников летных и кабинных экипажей «Аэрофлота».
Михаил Полубояринов рассказал, что решение об увеличении заработной платы бортпроводников уже принято. С 1 сентября зарплата рядового бортпроводника составит от 100 до 150 тысяч рублей в месяц в зависимости от налета.
Пилотам тоже поднимут заработную плату
В планах «Аэрофлота» также новая система оплаты для пилотов. Повышение ежемесячных выплат будет запущено постепенно. Первое увеличение заработной платы пилотов намечено на конец октября – начало ноября, вместе с переходом на зимнее время.
«Мы сейчас рассчитываем наши финансовые возможности, утверждаем новое расписание на зиму и планируем примерное расписание на лето 2022 года, мы понимаем, какими финансовыми средствами будем обладать, и в зависимости от этого готовим программу постепенного возврата к докризисному уровню оплаты. В середине сентября я планирую провести очную встречу с нашим первичным профсоюзом и на ней обсудить поэтапное повышение зарплаты пилотов. Но уже сейчас можно сказать, что первый этап будет достаточно весомый», – сообщил Полубояринов. Топ-менеджер напомнил, что сегодня зарплата командира воздушного судна в среднем составляет порядка 350 тысяч рублей.
Движение к допандемийным доходам
Полубояринов считает, что позитивные финансовые результаты позволили компании увидеть возможность постепенного возвращения к допандемийным доходам. Рост доходов должен положительно сказаться на зарплатах экипажей.
Согласно статистике, чистый убыток «Аэрофлота» по РСБУ в I полугодии 2021 года уменьшился на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Во II квартале убыток сократился в 20 раз в годовом выражении – до 1,431 млрд рублей.
«Конечно, это постепенное возвращение: еще на 70% не восстановился международный рынок, который приносил порядка 60% выручки. Мы рассматриваем сценарий поэтапного восстановления. Сейчас достаточно активно обсуждаем с первичной профсоюзной организацией возможность изменения ставок, прорабатываем программу изменения системы расчетов премий как бортпроводникам, так и летному составу. Ряд решений уже принят. Так, например, принято решение о пересмотре системы оплаты для бортпроводников с 1 сентября. Повышение ставки в совокупности с увеличением налета часов за счет увеличения программы полетов по России и открывающихся международных полетов», – объяснил Полубояринов.
Успешный эксперимент с региональным разлетом
Полубояринов отдельно подчеркнул: возможность роста выплат экипажам также помогло обеспечить увеличение внутрироссийских рейсов авиакомпании.
«Мы все вместе сделали очень много для нормализации финансового положения компании. Хорошие результаты дал наш эксперимент: летний прямой разлет из российских городов в южные курортные города. Мы при этом всегда помнили о наших обязательствах перед коллективом и последние месяцы разрабатывали программу изменения систем расчета выплат как бортпроводникам, так и летному составу», – резюмировал глава «Аэрофлота».
