По информации издания, для восстановления исчезнувших записей в электронной трудовой книжке необходимо потратить уйму времени, а также столкнуться с бумажной волокитой.
«Запись в трудовой книжке с 1 марта 2007 года, а в электронной трудовой — с 31 декабря 2007 года, то есть восемь месяцев потеряно», — рассказала свою историю жительница Москвы Светлана Антонова.
На другом предприятии, где она трудилась, Антонова нашла данные в цифровой книжке о якобы прерывании стажа. «Теперь я, что ли, ежегодно должна проверять, все ли записи мне сделали в трудовую книжку? Это же ненормально!» — поделилась своими размышлениями москвичка.
В ПФР заявили о том, что обе компании были ликвидированы, и помочь Антоновой будет очень не просто. В фонде пообещали отправить запросы в архивы, но не гарантировали того, что там что-то найдется. Женщина указала на имеющийся у нее в наличии оригинал трудовой книжки, где отмечен соответствующий стаж со всеми печатями, но в Пенсионном фонде России заявили, что «просто трудовую книжку мы взять теперь не можем».
У Дины Коростелевой из Москвы из трудового стажа исчезли два месяца. В службе общественных связей ПФР ей порекомендовали обратиться к работодателю, который, по словам сотрудников фонда, внес некорректные или неполные данные. Уже 7,7 млн граждан России решили полностью перейти на цифровую трудовую книжку.
Устраиваться на работу с электронными трудовыми стало возможным с 2021 года. Бумажная трудовая после получения электронной выдается на руки, но ее нужно оставить у себя, так как в цифровом формате будет содержаться информация только начиная с 2020 года.
При этом Пенсионный фонд опроверг сообщения о том, что из электронных трудовых книжек россиян "исчезает стаж работы". В заявлении ведомства говорится, что в опубликованной информации "Ридус" не приводит конкретного подтвержденного случая пропажи стажа из электронных книжек, а вместо этого описывается факт некорректно или неполно поданных работодателями сведений.
В ведомстве также напомнили, что электронные трудовые книжки формируются исключительно по данным, которые работодатели направляют в ПФР. Если работник видит, что на его лицевом счете отражены не все сведения о местах работы, ему необходимо направить обращение работодателю, который внес некорректные или неполные данные, либо обратиться в Пенсионный фонд. Специалисты фонда помогут сделать запрос работодателю либо организации-правопреемнику и в архив, если компании, в которой работал человек, уже не существует.
Пенсионный фонд отмечает, что проблема пропажи данных из электронных трудовых книжек не выявлена. Указывается, что Фонд готов рассмотреть любые обращения граждан, если у них есть подозрение на то, что данные отражены некорректно или в них нет отдельных периодов работы. Также сообщается, что факт пропажи сведений из электронной трудовой книжки по единственному обращению, переданному редакцией "Ридуса" в пресс-службу ПФР, не подтвердился.
