Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен только при условии сохранения прежней зарплаты. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) России Михаил Шмаков в интервью газете «Известия».
По словам эксперта, именно вопрос зарплат вызывает у работодателей наибольшее количество вопросов.
«При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку. Вот я только что вернулся из Удмуртии. Там на крупнейшем предприятии введена четырехдневка. Все работники недовольны, потому что такая рабочая неделя съедает 20% их зарплаты», – отметил он.
По словам Шмакова, обсуждать следует количество не рабочих дней, а рабочих часов в неделю. В конституции указа 40-часовая рабочая неделя. Поэтому стоит говорить о 35-36-часовой рабочей неделе, либо иначе строить графики производства. Увеличить количество выходных можно, например, введя 10-часовой рабочий день вместо 8-часового.
Также эксперт считает, что вряд ли в ближайшие два года инициатива о четырехдневке будет реализована.
Напомним, ранее о возможности введения четырехдневки заявлял бывший премьер-министр России, зампредседателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. По его словам, плавный переход к сокращению рабочего времени был бы вполне разумным.
