В Минобрнауки сообщили, что в связи со вступлением в силу изменений в законодательство, регулирующее пребывание иностранцев в РФ, иностранным студентам упрощен порядок трудоустройства.
Так, для заключения трудового договора иностранный учащийся российского вуза или колледжа должен будет предоставить работодателю только справку из учебного учреждения. Разрешение на работу или патент в этом случае не потребуются, как и разрешение для работодателя на привлечение иностранной рабочей силы.
Нанимать на работу можно будет студентов очной формы обучения по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию. Работать студенты имеют право в свободное от учебы время, в том числе в других субъектах федерации.
После получения диплома либо завершения обучения трудовой договор с бывшим студентом должен быть расторгнут.
