Две трети российских граждан при поиске работы сталкивались с обманом со стороны работодателей.
Чаще всего соискателям обещали вознаграждение больше, чем получалось на практике (61%). Об этом пишут «Известия» со ссылкой на платформу HeadHunter.
Другими распространёнными формами обмана явились функционал не соответствующий реальному (53%) и указанные в вакансии условия труда не отвечали договоренностям (36%).
33% опрошенных заявили, что их рабочий график был ненормированным и они не были трудоустроены официально. 25% пожаловались на попытку вовлечь их в финансовую пирамиду .
Участие в исследовании приняли 9 тыс. респондентов с 7 по 14 июля 2020 года.
Если говорить о географии недобросовестных работодателях, то опрос показал нарушения в Алтайском крае (78%), Самарской (76%) и Омской (70%) областях. Меньше всего с обманом при устройстве на работу встречаются жители Удмуртии (39%), Ханты-Мансийского автономного округа (50%) и Ульяновской области (51%).
Если говорить о сферах деятельности, то больше всего жалоб на госслужбы и работу в НКО (78%), на автомобильный бизнес (78%) и у административного персонала (75%).