Юрист Александр Латынин прокомментировал сообщения о том, что апелляционная комиссия Сургутского городского суда признала право военкомата мобилизовывать россиян с бронью. В суд подавал один из сотрудников «Сургутнефтегаза», которому, несмотря на бронь и неврологическое заболевание, в военкомате присвоили категорию годности А и мобилизовали в октябре.
Как объяснил юрист в интервью НСН, работодатель обязан не только в период мобилизации оформлять бронь на сотрудников, но и тогда, когда она не проводится. В данном случае организация этого не сделала, сведений о брони гражданина на момент принятия решения о мобилизации не было, поэтому призывная комиссия действовала в соответствии с законом, и отменить ее решение через суд невозможно.
"Бронь за гражданином сохраняется в период его работы на занимаемой должности", – также обратил внимание Латынин.
