Управление на высоком уровне
Успешное выполнение поставленных перед холдингом задач во многом зависит от качества организации производственных процессов, комфортных условий работы и грамотного налаживания внутренних коммуникаций. Высокие позиции в рейтингах и награды за достижения в этой области уже стали традицией для «Мосинжпроекта».
■ Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило для «Мосинжпроекта» очень высокий уровень качества управления (А+.gq).
В аналитическом отчете агентства специалисты положительно оценили усилия компании по ключевым направлениям деятельности. Среди них — кадровая политика и уровень организации системы управления трудовыми отношениями, корпоративной этикой и мотивацией персонала.
В холдинге на регулярной основе проходят мероприятия по повышению квалификации работников. Агентство особо отметило достижения компании в сфере управления охраной труда, качеством и производственной безопасностью.
Приоритет «Мосинжпроекта» — жизнь и здоровье работников. Компания организует мероприятия для сотрудников и подрядчиков, составляет рейтинг качества строительно-монтажных работ дочерних и подрядных организаций.
Холдинг продолжает создавать объекты для качественной и удобной городской среды, опираясь на многоуровневую систему стратегического планирования, реализует принцип открытости и широкого информирования о своей деятельности.
Впервые рейтинговое агентство присвоило АО «Мосинжпроект» уровень А+.gq в 2016 году, и компания подтверждает его каждый год.
■ «Мосинжпроект» получил в рейтинге International Sustainability Rating «золотой» уровень — высшую оценку.
Результаты были объявлены в рамках Международного форума устойчивого развития городов, состоявшегося в Москве в сентябре 2024 года. Один из главных критериев рейтинга International Sustainability Rating — отношение компании к людям. Эксперты отметили стремление специалистов холдинга к достижению целей устойчивого развития и направленность их работы по созданию инфраструктурных объектов столицы на улучшение качества жизни и повышение комфорта горожан.
Говоря наукообразным языком, организация применяет в работе принципы человекоцентричности, которые, между прочим, утверждены международным стандартом ISO 27500:2016.
Согласно данным из открытых источников, он предполагает следование нескольким принципам. Первое — использовать индивидуальные различия сотрудников как организационную силу. Второе — ставить во главу угла благополучие, безопасность и здоровье людей. Третий принцип — применять общесистемный подход к работе: сотрудник любого уровня (а не только топ-менеджеры) понимает организационную структуру компании и взаимодействие ее компонентов друг с другом.
Следующее правило: решения, принимаемые руководством на любом уровне, должны отвечать стратегическим целям компании, но в то же время быть удобными для всех. Еще один принцип заключается в развитии корпоративной культуры и поощрении сотрудников. И, наконец, компания должна быть открытой для общества.
Технологии на службе городу
Соблюдение «зеленых» технологий, использование энерго- и ресурсосбережения — неотъемлемая часть работы современных компаний. При возведении инфраструктурных объектов «Мосинжпроект» учитывает экологические аспекты развития города. Приоритетными принципами компании являются защита окружающей среды и рациональное использование ресурсов на всех стадиях выполнения работ как на строительной площадке, так и в офисе. Это подтверждается новыми наградами, полученными холдингом в 2024 году.
■ Лауреат IV национальной премии в области экологических технологий.
Проект «Большая кольцевая линия Московского метрополитена — мегапроект Москвы» стал победителем IV национальной премии в области экологических технологий «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2024» в номинации «Экотранспорт».
Большое кольцо московского метро много раз получало высокие оценки со стороны и профессионалов, и пассажиров, ежедневно пользующихся удобной линией. И вот — еще одно признание, на этот раз в номинации «Экотранспорт».
Внедрение «зеленых» инициатив в процесс реализации знаковых градостроительных проектов — тоже часть достижений «Мосинжпроекта», победа в национальной премии лишний раз подтверждает, что холдинг придерживается верного вектора развития.
Премия «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР» вручается за достижения в области разработки, внедрения и продвижения передовых экологических технологий как важнейшего элемента повестки ESG в сфере экологии и природопользования.
ESG — это набор принципов экологического, социального и корпоративного управления, который социально сознательный бизнес использует для улучшения окружающего мира.
В 2024 году на участие в премии было подано 497 заявок из 67 российских регионов. 79 участников стали лауреатами.
■ «Мосинжпроект» стал лауреатом премии Eco Best Award в трех номинациях.
Инжиниринговый холдинг «Мосинжпроект» победил сразу в трех номинациях независимой российской премии Eco Best Award. Она вручается с 2017 года и направлена на поддержку лучших продуктов и практик в области экологии, энерго- и ресурсосбережения.
Наградами отмечены станции «Пыхтино» и «Аэропорт Внуково» Солнцевской линии метро: эксперты признали их проектом года в категории «Транспорт». Развитие рельсового электротранспорта в целом способствует улучшению экологии и охраны окружающей среды. К тому же Солнцевская линия стала первой в России, соединившей город с аэропортом. Сокращение автомобильного трафика по дороге в воздушную гавань благотворно влияет на экологическую обстановку в регионе.
Электродепо «Аминьевское» победило в категории «Управление транспортной системой» номинации «Лучший инфраструктурный проект». Специалисты интегрировали объект в сложившуюся городскую среду с учетом особенностей ландшафта территории. Кроме того, «Аминьевское» стало первым депо, оснащенным оборудованием для автоматической дезинфекции вагонов поездов с помощью перекиси водорода.
Помимо строительных достижений, жюри дало высокую оценку непрофильным изделиям из экологически чистых материалов. Изданные компанией «Мосинжпроект» корпоративные «Экокалендари» из переработанной бумаги с семенами растений стали лауреатами в номинации «Экодизайн года».
■ Компания получила диплом национальной премии «Умный город».
Проект цифровой платформы для блока управления поставками холдинга «Мосинжпроект» победил в номинации «Строим вместе» в рамках II Национальной премии за вклад в развитие цифровизации городского хозяйства «Умный город».
Создание масштабных инфраструктурных объектов — это не просто проектирование и строительство. Это целый комплекс организационных мер, направленных на бесперебойный рабочий процесс и соблюдение сроков. Поставка необходимых материалов и оборудования играет ключевую роль в удачном осуществлении любого проекта.
Ежегодная национальная премия «Умный город», посвященная достижениям в области цифровизации городского хозяйства, учреждена в 2023 году. В этом году на участие в премии поступило 650 проектов из 89 субъектов России.
■ Победа в двух номинациях всероссийского конкурса «ТИМ-ЛИДЕРЫ».
На Всероссийском конкурсе с международным участием «ТИМ-ЛИДЕРЫ» инжиниринговый холдинг блеснул своими достижениями.
«Мосинжпроект» завоевал первое место в номинации «Информационное моделирование объектов транспортной инфраструктуры» и два призовых места в категории «Применение отечественного ПО в области информационного моделирования».
Особую гордость вызывает проект Солнцевской линии метрополитена, который был признан лучшим в своей категории. Участок от станции «Пыхтино» до «Аэропорта Внуково» был выполнен в виде цифровой информационной модели (ЦИМ).
Первое место в номинации «Применение отечественного ПО в области информационного моделирования» было вручено проекту «Улично-дорожная сеть (УДС) со строительством путепровода на улице Золоторожский Вал». Он включает в себя строительство и реконструкцию улично-дорожной сети общей протяженностью три километра, устройство и переустройство инженерных коммуникаций, два путепровода и другие объекты. Награду завоевал коллектив проектного института холдинга.
Работа стала ярким примером успешного применения технологий информационного моделирования (ТИМ). Команда продемонстрировала не только высокое качество работы, но и внедрение собственных решений, таких как плагин «МИП. Изыскания», который позволяет в автоматизированном режиме обрабатывать инженерно-геодезические данные.
Серебряная награда в номинации «Применение отечественного ПО в области информационного моделирования» за проект электродепо «Бирюлевское» тоже заслуживает внимания. Он полностью реализован с использованием российских программных комплексов, что является важным шагом к импортозамещению в области цифровизации.
— Эти достижения свидетельствуют о том, что российское программное обеспечение успешно справляется с самыми нестандартными задачами, включая проектирование электродепо со множеством сложных инженерных систем, отметил генеральный директор АО «Мосинжпроект» Сергей Жуков.
Конкурс «ТИМ-ЛИДЕРЫ» проходит с 2016 года по инициативе НОТИМ и при поддержке Министерства строительства и ЖКХ России. В этом году он собрал 150 проектов из 30 городов и областей России.
■ По итогам отраслевого конкурса НОПРИЗ три проекта холдинга признаны лучшими.
Жюри X Международного профессионального конкурса Национального объединения изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ) с гордостью объявило о победе трех проектов, реализованных «Мосинжпроектом». В этом году дипломы первой степени были вручены за три ключевых проекта: Большую кольцевую линию Московского метрополитена, северный вестибюль станции «Окружная» Люблинско-Дмитровской линии метро, а также парк в многофункциональном пространстве «Некрасовка». Каждый из них стал неотъемлемой частью городской жизни, обеспечивая москвичам новый уровень комфорта и удобства.
Большая кольцевая линия и северный вестибюль «Окружной» отмечены также в номинации «Лучший проект дорожно-транспортной и коммунальной инфраструктуры».
Парк «Некрасовка» победил в номинации «Лучший проект объектов благоустройства и создания комфортной городской среды, генерального плана городского округа (городского поселения, сельского поселения)», что свидетельствует о высоком уровне архитектурного и ландшафтного дизайна.
Проект «Искусственное сооружение через реку Пехорка с улично-дорожной сетью для увязки с магистралью Москва — Нижний Новгород — Казань» занял второе место в номинации «Лучший проект дорожно-транспортной и коммунальной инфраструктуры, объектов промышленного и сельскохозяйственного назначения», подчеркивая важность его роли в улучшении транспортной доступности. Мост является участком Московского скоростного диаметра и соединяет автомагистраль с федеральной трассой М-12. Открытие сооружения позволило улучшить транспортную доступность районов Косино-Ухтомский, Некрасовка, городских округов Люберцы и Жуковский Московской области.
«Мосинжпроект» активно участвует в конкурсе НОПРИЗ с 2017 года и уже 14 раз побеждал в различных номинациях.
Конкурс проходит при поддержке Министерства строительства России, Государственной Думы, Российской академии наук, университетов и профессиональных объединений.
■ Станции Солнцевской линии завоевали две награды конкурса правительства Москвы «Лучший реализованный проект в области строительства».
Станции метро, созданные с участием «Мосинжпроекта», стали важнейшей частью повседневной жизни москвичей, гарантируя удобство и надежность транспортных перевозок.
Участок Солнцевской со станциями «Пыхтино» и «Аэропорт Внуково», помимо других призов, завоевал две престижные награды на конкурсе Правительства Москвы «Лучший реализованный проект в области строительства».
А сами станции победили в номинации «Лучший реализованный проект строительства объектов метрополитена и железнодорожного транспорта», получив высокую оценку как от высокого жюри, так и от горожан.
Мэр Москвы Сергей Собянин провел торжественную церемонию подведения итогов конкурса в преддверии Дня строителя. С момента своего первого участия в конкурсе в 2014 году «Мосинжпроект» демонстрирует высокие результаты: компания собрала более 30 наград.
Не только строить, но и рассказывать о стройке
Развитие общественных связей — также важная составляющая деятельности компании. От того, насколько оперативно и доступно подается информация о стройке, зависят общественное мнение и оценка работы холдинга.
Так, сразу три ярких проекта, реализованных департаментом внешних коммуникаций и информационной политики «Мосинжпроекта», стали настоящими звездами XIX премии в области развития общественных связей RuPoR.
Информационно-коммуникационное сопровождение запуска движения по всей Большой кольцевой линии метро под слоганом «Мы построили БКЛ» было признано лучшим в номинации «Комплексные коммуникационные проекты».
Профессиональный журнал «Инженерные сооружения», издаваемый холдингом, завоевал первое место в категории «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа», что свидетельствует о высоком уровне качества и актуальности материалов.
Была отмечена и информационная кампания «Мосинжпроект: 65 лет строим с любовью к Москве!», которая вошла в число победителей в номинации «Корпоративные коммуникации». Эта инициатива подчеркнула не только достижения компании, но и ее стремление приносить пользу городу.
Современным компаниям важно не только успешно реализовывать свои проекты, но и грамотно выстраивать внешние коммуникации. Холдинг активно информирует общественность о каждом этапе строительства, демонстрируя открытость и профессионализм.
Успех стал возможен благодаря творческому подходу и комплексной стратегии. В рамках информационной кампании по запуску Большой кольцевой линии были реализованы пресс- и блог-туры, специальные проекты в средствах массовой информации и на интернет-ресурсах.
Создание уникального видеопроекта «Мы построили БКЛ», видеоигры «Как построить тоннель метро» и фотокниги о новой кольцевой линии позволили охватить широкую аудиторию и эффективно представить холдинг в публичном пространстве.
Премия RuPoR — важное событие для профессионалов в области общественных связей. В этом году на конкурс было подано 118 заявок из 12 российских регионов.
■ Успех на Фестивале геобрендов «Земля открытий».
Семь захватывающих видеосюжетов инжинирингового холдинга «Мосинжпроект» были удостоены наград на первом Фестивале геобрендов «Земля открытий».
Среди отмеченных работ — научно-популярные фильмы и репортажи. Одна из работ погружает зрителей в мир сложной реконструкции стадиона «Лужники» к чемпионату мира по футболу 2018 года. В центре внимания также оказались уникальные объекты Московского метрополитена, включая Большую кольцевую линию, и секреты строительства первой станции метро в аэропорту.
На фестивале были представлены две видеоработы холдинга в рамках специальной трансляции. Имиджевый ролик «Мосинжпроект — с любовью к городу!» получил Гран-при конкурса, а научно-популярный фильм «Как сооружают тоннели московского метро?» был отмечен в номинации «Наша гордость». Эти работы заслуженно привлекли внимание участников и зрителей.
Имиджевый ролик «Мосинжпроект — с любовью к городу!» рассказывает о людях, которые создают будущее столицы. В нем подчеркивается важность ежедневного труда строителей, проектировщиков и архитекторов.
Научно-популярный фильм «Как сооружают тоннели московского метро?» доступным языком объясняет принципы работы тоннелепроходческих механизированных комплексов (ТПМК). Зрители могут узнать о задачах, которые решают специалисты подземного строительства, о сложном процессе создания транспортной инфраструктуры и о людях, создающих новые удобные маршруты для жителей и гостей Москвы.
Кстати, у компании есть свой канал с эксклюзивными сюжетами и программами об инфраструктурном строительстве Москвы — МИП-ТВ. Корреспонденты рассказывают о возведении дорог, метро и других объектов, инспектируют стройплощадки и знакомят зрителей с профессионалами отрасли.
■ Команда холдинга стала лауреатом открытого конкурса корпоративных календарей.
Корпоративный календарь инжинирингового холдинга стал лауреатом в номинации «Лучшая команда» и отмечен дипломом III степени в номинации «Оригинальный формат» XVI Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь — 2024».
Календарь — отражение корпоративных ценностей «Мосинжпроекта»: безопасность, качество, эффективность, команда и лидерство. В его создании активно участвовали сотрудники, непосредственно вовлеченные в производственные процессы. Календарь получил заслуженное признание экспертов благодаря слаженной командной работе и оригинальным дизайнерским решениям.
Одна из главных задач «Мосинжпроекта» — продвижение ценностей, как внутри компании, так и среди партнеров и подрядчиков.
Всероссийский конкурс «Корпоративный календарь» проводится с 2008 года. В этом году за награду боролись 77 уникальных календарей, что говорит о высоком уровне конкуренции.
Конкурс стал не только площадкой для демонстрации талантов, но и местом встречи единомышленников, которые разделяют общие идеи и цели.
Участие в таком событии — возможность не только заявить о себе, но и обменяться опытом с другими профессионалами.
Все работы представлены в уникальном электронном архиве на сайте конкурса, оригиналы же хранятся в Пермском государственном архиве социально-политической истории.
Фото предоставлены АО «Мосинжпроект»
Реклама. АО «Мосинжпроект»
