С 1 марта 2025 года российские компании обязаны предоставлять своим сотрудникам дополнительную оплату за наставничество, как заявил юрист Давид Адамс. По его словам, введение данных нововведений продиктовано стремлением к формализации ответственности за процесс передачи профессионального опыта.
Эксперт акцентировал внимание на том, что отныне наставническая деятельность получит официальное юридическое подтверждение. Она будет реализовываться на основе добровольного письменного согласия работника, а условия ее исполнения будут зафиксированы в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Адамс подчеркнул, что создание эффективной системы наставничества в организации требует принимать во внимание множество факторов, включая специфику работы, уровень ее сложности и отраслевые особенности, передает РИА «Новости».
«Если сумма выплат окажется недостаточной по сравнению с дополнительной нагрузкой, работники могут отказаться от этой функции», – добавил юрист.
Он также пояснил, что наставничество предполагает повышенную ответственность для опытных специалистов, требуя их активного участия в процессе адаптации новых членов команды.
Ранее Путин рассказал, какой фильм определил его будущую профессию.
