По словам директора Института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Алексея Зубца, зарплатная гонка началась в стране ближе к середине 2023 года. «В 2022 году начинается спецоперация, вводятся санкции против России, начинается ускоренная модернизация и развитие отраслей экономики, которые нужны для противодействия санкциям; в первую очередь, это ВПК, а также, например, строительство объектов инфраструктуры, оборонительных сооружений в новых российских регионах и так далее, и туда пошло огромное количество ресурсов, в том числе, человеческих, — сказал эксперт. — Но худшее время для российской экономики наступило в 1 квартале 2023 года, когда те санкции, которые были введены в 2022 году, начали действовать, и вот тут начался спад».
Однако в середине 2023 года, по словам Зубца, произошел экономический рывок, который привел к спросу на людей. А поскольку дополнительных рабочих рук у нас не хватает, в результате произошло резкое падение безработицы — сейчас она составляет 2,4% («чего никогда раньше не было»). «Поэтому, если брать точку отсчета для начала зарплатной гонки, это середина 2023 года», — сказал он.
Главный научный сотрудник Института экономики РАН Игорь Николаев подтвердил, что основная причина начала зарплатной гонки — кадровый дефицит. «В январе 2021 года у нас на 100 вакансий приходилось 163 соискателя, то есть, два человека на одну вакансию, а сейчас у нас на 100 вакансий 20 соискателей — пять вакансий на одного соискателя», — привел цифры эксперт. Это говорит об обострении ситуации на рынке труда. «А если некому работать, то предприятия и организации вынуждены предлагать более высокую зарплату, чем могут предложить на рынке их конкуренты, то есть, они вынуждены включаться в эту зарплатную гонку, — подытожил экономист. — Поэтому — да, зарплаты растут, и достаточно сильно».
