Законопроект, предложенный Ярославом Ниловым, предлагает внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, чтобы запретить выплату фактической зарплаты ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом сообщил ТАСС, в чьем распоряжении находится копия документа. Суть законопроекта заключается в том, что работник должен получать не менее МРОТ после вычета налогов, независимо от того, сколько ему было начислено заработной платы. Это важно для обеспечения равных условий оплаты труда и защиты прав работников.
Нилов указывает, что фактически выплачиваемая сумма на руки может быть ниже МРОТ из-за удержания налогов работодателем или в случае отпуска или болезни сотрудника. Это приводит к ситуации, когда работнику платят меньше установленного законом минимума. Предложенные изменения направлены на обеспечение равенства вознаграждения за труд и исключение дискриминации в оплате труда.
Новый законопроект также предусматривает возможность установления окладов, которые могут быть ниже МРОТ, как часть заработной платы работников, но при условии, что общая сумма оплаты труда, включая дополнительные стимулирующие и компенсационные выплаты, не будет ниже установленного минимума.
Эти изменения в трудовом законодательстве направлены на защиту интересов работников и обеспечение соблюдения их прав на достойное вознаграждение за труд.
