В предложении узаконить частичную занятость усмотрели попытку простимулировать рождаемость

«Мать не должна бояться увольнения»

Глава Минтруда Антон Котяков предложил законодательно закрепить понятие «частичная занятость». По его словам, это позволит родителям детей до полутора лет подрабатывать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком. Ряд экспертов видит в этой инициативе попытку государства простимулировать повышение рождаемости.  

«Мать не должна бояться увольнения»

Как напомнил Котяков, в России действует несколько мер социальной поддержки, связанных с компенсацией утраченного по тем или иным причинам заработка. Однако в ситуациях, когда кто-то в семье ухаживает за инвалидом, либо за ребенком, такая возможность в законе не закреплена. По словам главы Минтруд, новая мера устранит правовой вакуум: «Тогда мы сможем в тех актах, которые определяют основание для выплаты соцпособия, прописать, что для этой категории трудящихся возможна частичная занятость».

Министр рассказал об участившихся судебных разбирательствах, в ходе которых матери пытаются доказать, что они вправе совмещать частичную занятость с выполнением функций родителя по уходу за ребенком. Такие дела в основном решаются в пользу женщины, в зависимости от того, какое время она уделяет работе. «У нас сейчас рынок труда трансформируется, появляется возможность дистанционно работать. Сейчас, если мама оформляет свои трудовые отношения официально, она утрачивает право на получение соцпособий», - добавил Котяков.

С высокой долей вероятности мера призвана простимулировать рождаемость, считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. Если доход семьи, имеющей одного ребенка, падает до уровня прожиточного минимума или ниже, та и не думает обзаводиться новым, опасаясь окончательно впасть в бедность. Соответственно, рассуждает эксперт, родителям (прежде всего, матерям) надо дать законодательную возможность что-то заработать дополнительно. Женщина не должна бояться того, что в случае пополнения в семействе и возникшей острой необходимости сидеть с ребенком (который к тому же постоянно болеет) работодатель ее уволит. Так что инициатива Минтруда узконаправленная и абсолютно обоснованная.   

«Дело однозначно хорошее. Главное, что многие люди получат возможность работать неполный рабочий день и при этом – не лишаться социальных выплат, - говорит ведущий научный сотрудник ИМЭМО РАН Сергей Смирнов. – Ко всему прочему, государству не придется идти на какие-то дополнительные бюджетные траты: пособия будут выплачиваться в прежнем объеме».

Что еще почитать

В регионах

Новости

Самое читаемое

Реклама

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру