Россиянам не придется платить за щедрость работодателя

Требовать от сотрудников возврата выплаченных сверх оклада денег не смогут теперь работодатели

Как сообщили “МК” в Верховном суде РФ, с иском сюда обратилась одна из россиянок по имени Тамара. Женщина с января прошлого года судится со своим бывшим начальником, у которого работала главным бухгалтером.
Требовать от сотрудников возврата выплаченных сверх оклада денег не смогут теперь работодатели

По расчетам Тамары, при увольнении ей недоплатили почти 50 тыс. рублей. Однако руководитель конторы подал встречный иск, в котором просил взыскать с бывшей сотрудницы излишне выплаченные ей за весь период работы 60 тыс. целковых. Дело в том, что по штатному расписанию ее оклад составлял 28 тысяч, но на руки она вместе с различными премиями и доплатами ежемесячно получала 40 тыс. рублей. Районный суд встал на сторону руководителя и обязал Тамару вернуть разницу между окладом и дополнительными начислениями, признав их “необоснованным обогащением”. Однако женщина посчитала это незаконным — и с ней согласились высшие судьи. Согласно решению ВС, выплаченные сверх оклада суммы возврату не подлежат. Удержать деньги с зарплаты работника можно лишь в случае, когда надо возместить неотработанный аванс. Верховный суд особо подчеркнул, что не подлежит взысканию только та зарплата, которая излишне выплачена работнику не по его вине и не в связи со счетной ошибкой.

Что еще почитать

В регионах

Новости

Самое читаемое

Реклама

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру