За сирых и убогих принято заступаться. Редко, но такое заступничество случается на властном уровне.
За педагогов Ашинского района Челябинской области заступилась местная прокуратура.
Ею «установлено, что в общеобразовательных организациях района типовые должностные инструкции возлагают на педагогических работников обязанности по ведению документации, сдаче отчетных данных и позволяют работодателям предъявлять к учителям избыточные требования». Другими словами, руководители образовательных учреждений незаконные требования попытались превратить в якобы законные должностные инструкции.
От учителей требовалось: инвентаризация и списание имущества школы, разработка инструкций по охране труда и технике безопасности, ведение учета детей социально незащищенных категорий и из неблагополучных семей и т.д. и т.п.
Прокуратура постаралась. В должностные инструкции внесены изменения, руководители 12 общеобразовательных организаций привлечены к дисциплинарной ответственности, получили по выговору. Для справки. В районе всего 14 образовательных учреждений. Законность вроде бы восторжествовала. Но директора точно такие же люди подневольные, как и педагоги.
И это проблема не Ашинского района, а федеральная. Чем только ни занимаются «сеятели доброго и вечного». Даже диву даешься, до чего уж изобретательны наши чиновники, с одной стороны, и в то же время поражаешься разносторонности навыков педагогов, с другой стороны.
Более года назад в городе Шахты классных руководителей обязали... обследовать жилые помещения на предмет исправности электропроводки, пожаробезопасности, проверить наличие задолженности по коммунальным услугам и зафиксировать это в предложенном акте. Да, и еще предоставить фотоотчет. Некоторые учителя возмутились. Предполагаю, что только из-за отсутствия навыков по ремонту электропроводки. И подобных примеров «не счесть алмазов в каменных пещерах».
При таком раскладе никакой прокуратуры не хватит. Исторический опыт подсказывает, что есть организация, которая по определению стоит на страже интересов трудящихся. Называется профсоюз. В каждом регионе имеются профсоюзы работников просвещения, в которых числятся десятки тысяч людей. Что в первую очередь волнует учителей – зарплата, жилье, здоровье и отдых. Жилищные проблемы учительским профсоюзам точно не «по плечу», впрочем, как и рост заработных плат. В регионах при огромных нагрузках (полторы-две ставки) платят педагогам скудно. 40-50 тысяч считается приличной зарплатой. Остаются медицина и отдых, чем, в общем-то, традиционно занимались профсоюзы.
И в этой сфере есть свои ноу-хау. Например, в Нижнем Тагиле профсоюз решил заботиться об учителях до гробовой доски. Нет, я не про медицину и, прости Господи, курорты, а именно про гробовую доску, а точнее, про могильные надгробия.
С начала ноября учителя Нижнего Тагила имеют уникальную возможность получить от профсоюза сертификат на надгробие. Номинал сертификата – пять тысяч. “Сертификат можно получить в ГК профсоюза, кому актуально, также он будет выдаваться вместе с материальной помощью из фонда “Солидарность”", - такое сообщение было разослано по школам города.
«Актуально» звучит как-то зловеще. Для тех, кому актуально, сертификат уже не нужен. Им бы сертификат на какие-нибудь «земные радости».
«Это издевательство над учителями! Лучше бы предложили сертификат в ресторан, чтобы они могли порадовать себя при жизни», — пишут местные пользователи.
Ну, что тут скажешь? Чем богат профсоюз, тем и удовлетворяются учителя. Иногда, получается, уже после смерти.