МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru

Работающих не по специальности россиян намерены обязать возвращать деньги за бюджетное обучение

В Госдуме готовят законопроект

Государственные траты на высшее образование не первый раз стали темой для обсуждения. На этот раз волну против недавних студентов-бюджетников поднял первый замглавы комитета ГД по региональной политике и местному самоуправлению Сергей Морозов. На форуме в Екатеринбурге он с сожалением заметил, что 40% выпускников престижных вузов не работают по специальности. Они предпочитают разносить пиццу и заниматься другой работой, не требующей высокой квалификации.

Фото: Наталья Мущинкина

       - И это непатриотично в отношении страны, нельзя по-другому назвать, - уверен Сергей Морозов.

       Бороться со слишком образованными курьерами депутаты намерены не только на словах, но и на деле. Морозов рассказал, что в недрах Государственной думы уже готовится законопроект, который вернет обязательное распределение выпускников вузов в «критически важные» отрасли. Студентов, отучившихся за госсчет, обяжут работать на переднем фронте науки и техники, то есть там, где прежде всего ощущается нехватка квалифицированных кадров. 

     О будущей зарплате в этом авангарде промышленности депутат не рассказал. Зато всем хорошо известны доходы курьера. При упорстве, скорости и сообразительности доставщик может «поднять» до 200 тысяч в месяц. Не считая чаевых и других приятных бонусов, например время от времени перепадающих подарков от брендов.

     Ну а что может предложить, к примеру, лакокрасочный завод недавнему студенту с дипломом химика-технолога? Работу по специальности с окладом 60 тысяч рублей. Полный рабочий день в душном помещении и в 1,5 часах езды от дома. Ведь заводы-гиганты выведены за черту города, что, конечно, хорошо для экологии, а вот для молодых специалистов — не очень. И это в лучшем случае. До иной «критически важной» отрасли придется переехать куда-нибудь в Сибирь, а то и за полярный круг, если речь идет о таком индустриальном флагмане,  как нефтедобыча. Как показывает жизнь, туда выпускники едут неохотно. 

     О том, легко ли устроиться на работу недавним выпускникам, «МК» поговорил с ведущим кадровым агентством. Ответ и обнадежил, и разочаровал.

  - Сейчас сложилось очень благоприятное время на рынке труда, - рассказал ведущий эксперт по подбору персонала. - В кои-то веки наступил кадровый дефицит. Это связано с тем, что огромный человеческий ресурс работает на военную отрасль. Большой дефицит испытывают определенные направления: IT-специалисты, инженеры, военные медики. Сюда берут недавних выпускников без опыта и стажа. Есть предприятия, которые готовы платить. Ведь государство наконец начало вкладывать деньги в технические специальности, устранив огромный провал с постсоветского времени. Поэтому устроиться с минимальным опытом и сразу после выпуска на 250 тысяч совершенно реально. Но есть нюансы. Работодатель прежде всего смотрит на вуз. Это три-пять ведущих вузов, студентов которых отбирают с руками и ногами. Учебным заведениям не из топа найти работу непросто, даже в сфере IT. Изменилось отношение к высшему образованию. «Получить корочку», как было раньше, неактуально. Важно, где ты ее получил.

Фото: Геннадий Черкасов

     По  наблюдениям кадровика, моментально найти работу после вуза без громкого имени практически невозможно. Этим надо упорно заниматься месяцами. Что недавнему выпускнику кажется слишком сложным. Вот он и пополняет ряды курьеров. 

     - Курьер в этом отношении — неплохой вариант. Ведь в любой момент можно взять выходной или отпуск, - заключает эксперт. - Но главное не останавливать поиски работы мечты.  

      В агентстве уверены, что распределение после вуза могло быть полезным с точки зрения экономики. Раз государство тратит деньги на обучение, то оно вправе требовать отдачу. 

     - Возможно, тогда бы и конкурс в университеты сократился. На бюджет могли бы попасть люди, действительно желающие заниматься профессией, а не ради просто высшего образования. Да и два года работы по специальности никому вреда не принесет. Только бесценный жизненный опыт, - уверены кадровики. 

      Другого мнения придерживаются в центре карьеры в МГТУ имени Баумана. Здесь согласны с депутатом в первой части его высказывания. Да, считают в ведущем вузе, курьеров с высшим образованием быть не должно. Но вместе с тем «бауманцы» категорически против распределения. 

     - Люди, шесть лет учившиеся на инженера, не пойдут в курьеры. Выходя на рынок труда, выбирают они, а не их. Если мы сделаем распределение, то у выпускников не будет заинтересованности, работа не будет их мотивировать. А ведь компаниям нужны эффективные сотрудники, - рассказали «МК» в университете. 

      Минимальная зарплата для выпускника без опыта — 80 тысяч рублей. Деньги, по мнению специалиста, весьма хорошие. 

      - Конечно, это не предел мечтаний образованного человека, отучившегося шесть лет в вузе. И, возможно, курьер получает больше. Но у курьера нет перспективы. Поэтому если в этой области и работает человек с высшим образованием, то это ненадолго. 

Получайте вечернюю рассылку лучшего в «МК» - подпишитесь на наш Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах