МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru

«Матюги у станка»: россияне признались, кого «кроют» на рабочем месте

«Запираемся со словесником в учительской и отводим душу трехэтажным»

Почти половина россиян выслушивает мат на производственных совещаниях — это выяснило исследование с целью установить связь между ненормативной лексикой и сферой деятельности. Части сотрудников это неприятно, но они не знают, куда жаловаться.

Мы выяснили, в законе ли матерные выражения в российских офисах и что делать, если вас ими обозвали?

Фото: Elena Sikorskaya/Russian Look/Global Look Press

По полученным в ходе исследования данным, на рабочем месте чаще других матерятся женщины-бухгалтеры и мужчины-разнорабочие, а также руководители. 43% респондентов сообщили, что обсценный лексикон чуть ли не официальный язык их рабочих собраний. Причем самым «матюкающимся» производством была признана отнюдь не стройка и не таксопарк, а финансовый сектор, главным образом в лице своих главбухов, финдиректоров и боссов. За ними с изрядным отрывом следуют работники заводов, складов и общественного транспорта. 

- В советское время непечатная лексика считалась прерогативой работников тяжелого физического труда, - напоминает филолог Светлана Велигжанова. - 90-е и начало нулевых переместили обсценный вокабуляр в офисы и даже возвели его в тренд. Считалось, что нецензурно с подчиненными общается жесткий, сильный, но при этом «свойский» руководитель, так он показывает, что видит себя в одной лодке с персоналом. Примерно с 2005-го вместе с финансовым расцветом менеджеров и корпоративной культуры тренд на русский мат «спустился» от боссов к менеджерам высшего и среднего звена.

Судя по воспоминаниям тех, кто трудился в корпорациях начиная с 2005-го и последующие 10-15 лет, так оно и было. Причем в некоторых отраслях матом не ругались, а общались на нем.

Борис, романо-германский лингвист, рассказывает:

- Я работал в известной американской «фарме» (фармацевтическая компания. — Авт.) с офисом в самом сердце Москвы. Зарплаты были высокие, как и доходы нашей корпорации, но их тренинги меня убивали, особенно по взаимодействию и тимбилдингу (сплочение команды. — Авт.). Весь персонал вывозили в загородный отель, и там американский менеджер по персоналу орал на нас матом, по-русски, но с очень смешным акцентом. Мы ухохатывались.

- И никто не жаловался, обидно же?!

- Он не обзывался, а как бы стимулировал нас к лучшим результатам. Чтобы представить, как это звучит, вставьте известные вам матерные выражения после каждого слова вот в эту фразу: давайте добьемся того, чтобы наши квартальные бонусы сделали нас миллионерами.

После 15-го года Борис ушел из коммерции на кафедру вуза, где отметил, что в сфере высшего образования матом чаще изъясняется прекрасная половина преподавательского и учащегося состава. Хотя респондент не исключает, что мат в женском исполнении больше режет слух, а потому запоминается, а мужская «нецензурщина» может «слышаться фоновой речью», хотя для высшего учебного заведения это очень сомнительная характеристика.

Наш собственный опрос показал, что в деле «матюгов у станка» в России есть свои традиции, пережившие все геополитические и прочие реформы: матерятся хирурги в операционных, спортсмены и тренеры на тренировках, пилоты в кабинах, военные на учениях и водители за рулем. Однако эти категории матерящихся одергивать никому даже не приходит в голову: считается, что с помощью обсценных выражений они «выпускают пар», снижая градус стресса и у себя, и у окружающих. Но самые неожиданные откровения пришли… из учительской. Оказалось, что у наших школьных учителей не только имеется нецензурный словарный запас, но они еще и активно его выплескивают, оставаясь в своем кругу.

- Мы понимаем, что при учениках или их родителях со стороны педагога это преступление, - делится Виктория, «англичанка» одной из столичных школ. - Но иногда детки так доведут, что мы с другой англичанкой, словесником и физруком запираемся в учительской и отводим душу трехэтажным.

По мнению большинства психологов, «исконная русская брань» действительно на многих оказывает успокаивающий и/или стимулирующий эффект. Одни с помощью «тяжелой словесной артиллерии» снимают стресс, другие подстегивают сами себя или окружающих к действиям. Есть и сферы, представители которых говорят о себе, что «мы матом не ругаемся, мы им описываем жизнь»: чаще всего это творческие профессии — актеры, писатели, журналисты, шоу-бизнес и пр. Причем слушатели — вольные или невольные — признают, что из уст творческих людей «мат не брань, а искусство», и вспоминают Веничку Ерофеева. 

В офисах с таким «всепониманием» сложнее. Юристы рассказали, что из одного госзаведения сотрудница бухгалтерии просит составить жалобу на своего главбуха, тоже женщину, за то, что «она регулярно кроет коллектив по матери».

- Напрямую ни законодательство, ни трудовой кодекс не запрещают россиянину «крепкое словцо» при исполнении своих рабочих обязанностей, - комментирует адвокат Янина Ковалевская. - Разумеется, это не касается образовательных учреждений, особенно работающих с несовершеннолетними, и сферы услуг, но там, как правило, дисциплинарное взыскание за применение нецензурных выражений закреплено во внутреннем уставе организации. Применение обсценной лексики в публичном пространстве, будь то оскорбление конкретного лица, или группы лиц, или просто слуха присутствующих, - административное правонарушение, карается штрафом, размер зависит от тяжести содеянного. Но вот что делать, если мат не направлен в качестве брани на кого-либо конкретно, но озвучен в качестве мыслей вслух? Если учреждение не желает слышать в своих стенах обсценный лексикон ни в каком виде, его необходимо запретить локальным актом. Если такого акта нет, то любые жалобы, чей слух был оскорблен коллегами либо вышестоящим руководством, приведут лишь к тому, что матерщинника пожурит начальник или коллектив.

Но вот высшего руководства это не касается. Даже если в уставе организации, будь то завод, офис, поликлиника или салон красоты, не прописан запрет на нецензурные выражения. Если конкретный сотрудник или весь коллектив на общем собрании подверглись нецензурным оскорблениям со стороны своего высшего руководства или работодателя (директор, главврач и т.д), они вправе обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

Получайте вечернюю рассылку лучшего в «МК» - подпишитесь на наш Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах