В 2024 году на рынке труда появилась необычная практика: крупные компании приглашают для проведения собеседований тарологов. Спрос на астрологов и тарологов у российских компаний вырос на 128% практически за год. Например, даже крупнейший по объему выручки российский ретейлер решил нанять в службу отбора кадров таролога. По итогам 2023 года в России было открыто более 100 вакансий для астрологов, тарологов и менеджеров по продажам соответствующих услуг.
Начнем с показательного примера. Таролога Юлию Константинову и астролога Викторию Алексееву спросили: какой наиболее благоприятный день для собеседования на новую работу? Они обе ответили, что в каждом случае это решается индивидуально, по расчетам зодиакальных карт или предсказаниям карт Таро. Когда тот же вопрос задали HR-эксперту Гарри Мурадяну, он ответил с большей определенностью: «Со вторника по четверг после обеда». И даже объяснил свою точку зрения: «В понедельник полно дел, в пятницу уже думаешь о выходных, поэтому лучше со вторника по четверг. А любой разговор легче на сытый желудок, поэтому после обеда».
Выбор дня для собеседования можно воспринимать как анекдот, и тем не менее все больше руководителей крупных компаний обращаются за консультациями по подбору персонала именно к эзотерикам. Юлия Константинова рассказывает, что «этот тренд появился после финансового кризиса 2008 года и достиг своего пика в 2020-м, когда количество одних только обращений в поисковиках увеличилось в 300 раз. Но если раньше спрашивали о личной жизни, то теперь – о бизнесе и карьере».
Виктория Алексеева поделилась: «Консультирую в основном выпускников и мамочек в декрете. Даю им профориентационные направления, куда они смогут пойти учиться, чтобы потом работа радовала и не случалось профессионального выгорания». Но обе дамы сотрудничают с крупными компании по вопросам подбора персонала. Часто их услуги не афишируют, а работнику отказывают не по причине несовпадения планет в его гороскопе, а по более прозаичным поводам, соблюдая Трудовой кодекс.
Гарри Мурадян считает, что все дело в хайпе. «На какие только ухищрения сейчас не идут HRы! Например, дают объявление о совершенно нереальной вакансии: треш-угар, смотритель черепах в корпоративном аквариуме... Люди его смотрят и, конечно, отказываются, но заинтересовываются компанией и просматривают другие ее вакансии. Чего и добиваются HRы». Сейчас на рынке труда дефицит IT-специалистов, менеджеров по продажам, водителей такси, курьеров и «синих воротничков»: «На одного специалиста, хорошего слесаря, приходится восемь вакансий различных компаний, вплоть до международных», – утверждает Гарри Мурадян.
Заместитель председателя Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов считает эзотериков шарлатанами и обещает разобраться с ними на уровне Думы, но через год. Потому что сейчас они помогают людям тем, что снимают психологическое напряжение. «Идет активная борьба за персонал. От водителей до топ-менеджеров. Что только не предлагают им компании – разве только в космос не запускают. И бесплатные обеды, и фитнес, и свободный график работы, и личный автотранспорт. Почему бы не предложить услуги таролога?..» Люди, по мнению депутата, очень устали. После пандемии у руководителей сложилось впечатление, что все должны работать сутками. Уже не удивляют обращения в выходные или поздно вечером в рабочие дни с очередным срочным заданием. «К тому же обстановка в мире не добавляет оптимизма. Ежедневно все СМИ кричат о скором начале Третьей мировой войны». Работающий человек часто не получает психологической поддержки от коллег или семьи. И в итоге обращается к гадателям, хотя нужно бы к психологам. «Это лишь разновидность манипуляций работодателей».
Гарри Мурадян говорит, что многие компании приглашают в штат психологов, но обычно для выявления подвижности психики у кандидатов, которые будут находится под стрессовыми влияниями на рабочем месте. В целом психологические консультации для работников не проводятся. Зато проводятся консультации тарологов и астрологов. На что Юлия Константинова, сама таролог, заметила: «Давайте не будем впадать в эту шизотерику».