Очередной иск Френкеля к ИК-8 Ямало-Ненецкого АО, где он отбывает наказание, дошел до Верховного суда. Бывший банкир, осужденный за организацию убийства в 2008 году на 19 лет, судится с администрацией колонии уже на постоянной основе.
В электронной канцелярии Лабытнангского горсуда ЯНАО исковых заявлений и жалоб от экс-бизнесмена уже накопилось более двух десятков. Большинство петиций на одну тему – Френкелю не дают на «зоне» трудиться. Либо предлагают такие вакансии, от которых высокопоставленный сиделец воротит нос. Как пишет Френкель в исках, в колонии для него нашлась лишь должность чистильщика канализационных тоннелей и каналов.
Год назад Верховный суд уже признал требование бывшего банкира обеспечить ему труд, соответствующий его уровню образования и профессиональному опыту, законным. Однако на этот раз бизнесмен пожаловался, что тюремное начальство не дает ему работать даже простым электриком.
В суде первой инстанции всплыло видео «боевого крещения» Френкеля на посту чистильщика канализации. Как сказано в решении, осужденному предпринимателю выдали форменную одежду, познакомили с напарником и вручили орудие труда – гибкий шланг. Когда финансист узнал, что именно ему придется делать, он подумал, что его разыгрывают. А когда понял, что все серьезно, решил от работы отказаться. Более того, он досконально изучил документацию колонии и обнаружил, что в ИК-8 вообще с трудовыми правами осужденных не все гладко.
Например, рабочими местами там обеспечены лишь 12 процентов арестантов против общероссийского уровня в 29 процентов. Более того, оказалось, что должность чистильщика канализации почему-то записана в раздел «Производство химических волокон, стекловолокон, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них», в то время как такое производство в тюрьме отсутствует. Френкель считает, что вакансии, от которой он отказался, больше подошло бы название «слесарь». Несмотря на проигрыш в нижестоящих судах, в ВС банкиру вновь улыбнулась удача: высшие судьи жалобу удовлетворили и признали факт нарушения его трудовых прав.