Пособия - мамам

Положены ли детские выплаты женщинам, являющимся индивидуальными предпринимателями?

Материнские выплаты положены всем женщинам-предпринимателям, которые добровольно застраховали себя в системе ФСС. Для того чтобы получить пособия в 2020 году, нужно было заключить договор страхования и перевести в Фонд положенные средства до конца 2019 года.

Если женщина работает по трудовым договорам у нескольких работодателей, размер материнских пособий увеличится?                                                                                         

Если говорить о пособии по беременности и родам, то сумма выплат будет зависеть о того, как долго женщина работала у текущих работодателей. В случае, когда это продолжалось в течение двух лет, предшествующих декретному отпуску, будущей маме будет назначено пособие по каждому месту работы. Если женщина получала максимальную зарплату, с которой производятся отчисления в ФСС, у обоих работодателей, то сумма декретных выплат может возрасти до 644 383,60 руб. Максимальный размер пособия для одного места работы составляет 322 191,80 руб., оно выплачивается при среднем дневном заработке за 2018 и 2019 годы, равном 2301,37 руб. Если же будущая мама в предыдущие два года работала у других работодателей, то декретные выплаты ей будут выплачиваться только по одному месту работы по ее выбору. Также женщина может предоставить справки о зарплате со всех мест, где она трудилась за последние два года. Эти суммы будут учитываться при расчете пособия, но его размер в любом случае не может быть выше 322 191,80 руб.                                                                               

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года можно получать только по одному месту работы. Тут женщине, естественно, стоит обращаться к тому работодателю, где зарплата была выше. Ежемесячное пособие на малыша составляет 40% от заработка, его максимальный размер в 2020 году равен 27 984,65 руб. в месяц.                                                                       

Какие пособия женщина будет получать в случае, если во время отпуска по уходу за первым ребенком в семье появится второй малыш?                                                 

В этом случае у молодой мамы есть право выбора. Женщина может не оформлять декретный отпуск на второго малыша и продолжать получать пособие по уходу за первым. Как только родится второй ребенок, пособие на двух детей составит уже не 40, а 80 % от ее среднего заработка, полученного в двух предшествующих годах. Кроме того, женщина может на сроке беременности 30 недель уйти в декретный отпуск и получить соответствующее пособие, в этом случае начисление выплат по уходу за первым ребенком прекратится. Когда декретный отпуск закончится, мама сможет вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие на двух детей до 1,5 года.         

Могут ли рассчитывать на материнские выплаты мамы-иностранки?                      

На материнские выплаты могут рассчитывать работающие по трудовым договорам иностранные граждане, постоянно и временно проживающие на территории Российской Федерации. Иностранные граждане, временно пребывающие в России, имеют право только на пособия по временной нетрудоспособности (выплаты по больничному при заболевании или травме), за исключением граждан стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия). Мамам из этих стран положены как декретные, так и материнские выплаты так же, как и россиянкам, независимо от статуса нахождения их в нашей стране.