Министерство труда и соцзащиты предлагает правительству страны узаконить особое регулирование трудовых отношений в период пандемии коронавирусной инфекции. В частности, работодателям предлагается запретить в период карантинных мер увольнять сотрудников по своей инициативе. Прекратить трудовые отношения можно будет только по соглашению сторон или по желанию работника.
В проекте предусмотрено, что в период ограничительных мер работники могут взять отпуск по согласованию с работодателем. При этом временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска.
В Минтруде предлагают наделить работодателя правом переводить сотрудников без их согласия на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации на срок до 3 месяцев.