Чаще всего претенденты на вакансию заявляют о наличии необходимых для должности навыков, которые на самом деле у них отсутствуют.
"87% работодателей сталкивались с ложью в резюме соискателей хотя бы раз", - приводит агентство выдержки из комментария к исследованию.
Выявить обман удается уже на собеседовании, однако иногда работодателю приходится сверять резюме с трудовой книжкой, или запрашивать данные о соискателе с прежних мест работы.
Также кандидаты часто скрывают некоторые места прежней работы, приписывают стаж работы и изменяют свой возраст.