В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время.
Как говорится в пояснительной записке, речь идет о ситуациях, когда опьянение сотрудника замечают, "например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее".
Авторы инициативы также предлагают зафиксировать в ТК право работодателей направлять сотрудников на медицинское освидетельствование, при этом отказ от прохождения освидетельствования предлагается трактовать как доказательство опьянения, сообщает "Медуза".