МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru

Офисным хомячкам раздадут маячки

Ученые МАИ создали навигационную систему для слежения за сотрудниками на рабочем месте

Любители частых перекуров на работе! Ваше время прошло. «Спасибо» скажите разработчикам из Научно-исследовательского центра сверхширокополосных технологий Московского авиационного института, которые создали систему точного определения местоположения персонала в помещении. До какой же степени будет теперь ограничена свобода сотрудников предприятий, корреспондент «МК» выяснила в беседе с руководителем центра Игорем Иммореевым.

Фото: Кирилл Искольдский

— Необходимость в определении и постоянном контроле местоположения персонала прежде всего возникает в организациях, расположенных на больших территориях, — поясняет Игорь Яковлевич. — Это в первую очередь крупные госпитали или больницы, супермаркеты, где руководителю порой нужно за минуты определить, где находится тот или иной сотрудник, оперативно перебросить его на другой фронт работ. Во-вторых, нашей разработкой очень заинтересовались на предприятиях с повышенной опасностью — это нефтяные терминалы, атомные электростанции и даже подводные лодки. Если бы на Саяно-Шушенской ГЭС была такая система, многих людей после аварии, возможно, удалось бы спасти.

Система, по словам разработчика, не отличается большой сложностью: человек приходит на работу, ему выдают личную электронную метку, которую он должен носить при себе до окончания рабочего дня. Каждая метка, или чип, — зовите как хотите — пронумерована. То есть для начальника вы теперь не просто Марья Ивановна или Петр Семенович — вы объекты под определенными номерами, которые перемещаются в виде точек по монитору его компьютера. Такого эффекта специалисты МАИ добились за счет особой радиолокационной системы: в каждом кабинете и коридорах предприятия устанавливаются приемные устройства, которые проводными или беспроводными линиями связаны с единым центром обработки информации, то есть с кабинетом шефа. Вот радиомаяки-метки и посылают этим устройствам сигналы о своем местонахождении.

— Точность определения координат объекта лежит в пределах от 0,5 метра до 5 см в зависимости от размеров и конфигурации помещения, — поясняет Иммореев. — Задержка в передвижениях точек на экране начальника — не более 5 секунд. Система может выдать ему информацию в виде трасс, по которым перемещаются его сотрудники в разных уголках предприятия. В настоящее время система с четырьмя приемными устройствами может функционировать в помещениях площадью до 200–300 кв. м. При больших размерах мы просто можем ввести в систему дополнительные приемные устройства.

Конечно, кроме удобной перетасовки объектов (извините, сотрудников) новшество призвано удовлетворить чаяния начальства в улучшении трудовой дисциплины. Теперь от взора шефа не ускользнут ваши частые походы в курилку или праздное шатание по территории.

Интересно, что такими метками некоторые главврачи крупных лечебных центров уже начали оснащать даже медицинские приборы. «Иногда затащат сотрудники куда-нибудь дорогостоящее оборудование, а на место не вернут. Вот и ищи его по всему центру», — объясняют они необходимость в установке чипов.

А началось все, как ни странно, с недовольства руководства норвежского нефтяного терминала глобальной навигационной системой GPS: на улице она определяла местоположение сотрудников, а когда те заходили в большое помещение, сигнал, поступающий от их личных навигаторов, пропадал. Вот норвежцы и обратились к специалистам Центра сверхширокополосных технологий МАИ. Те предложили систему, которая переключалась в навигаторах нефтяников с глобальной на местную, автономную. А потом, когда они снова выходили на улицу, включалась GPS.

— Это еще что, благодаря разработанному нашими специалистами сверхчувствительному радару мы можем также на расстоянии определять даже эмоциональное состояние работников, — констатирует директор центра.

Оказывается, этот прибор ловит невидимые глазом колебания грудной клетки при дыхании и биении сердца, частоту моргания ресниц... В общем, весь спектр признаков человеческих чувств — от легкого волнения до сильного стресса. Но зачем это? — спросите вы. Неужто начальству все-таки не по барабану наше душевное состояние? Иногда да. В тех случаях, когда от вашего состояния зависит качество работы. К примеру, когда диспетчер работает у пульта атомной электростанции, его руководителю нелишне знать, насколько тот уравновешен при принятии тех или иных ответственных решений.

— Недавно тайцы заказали нам установку радара в отделении клиники для недоношенных младенцев, — говорит Иммореев. — У таких детей есть риск остановки дыхания, а значит, они нуждаются в постоянном контроле. Вот наш радар, «следящий» за их состоянием, и осуществляет функцию медсестры-сиделки. В случае остановки дыхания он запускает сигнал тревоги. Дистанционный контроль пульса и дыхания также уже используется в некоторых ожоговых центрах при выхаживании пациентов, к которым из-за серьезных повреждений тканей лучше лишний раз не прикасаться.

Получайте вечернюю рассылку лучшего в «МК» - подпишитесь на наш Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах