Например, военным предоставляют перспективные льготы и внушительные денежные выплаты. Подробнее о том, что сегодня контрактникам гарантирует государство, корреспонденту «МК» рассказал представитель Главного управления кадров Минобороны РФ полковник Борис Тихонов.
- Борис Владимирович, как менялась система комплектования Вооруженных сил контрактниками в последнее время?
- С началом СВО стало ясно, что эта система требует адаптации ее к новым условиям и задачам. Во-первых, Минобороны приняло комплекс мер для повышения результативности отбора на военную службу.
Изменения коснулись структуры пунктов отбора на военную службу по контракту. Увеличена более чем в три раза их штатная численность. Созданы новые пункты отбора. В том числе на территории Донецкой и Луганской Народных Республик, а также в Херсонской и Запорожской областях.
Для повышения оперативности полномочия по приему на военную службу делегированы командирам воинских частей, военным комиссарам и начальникам пунктов отбора. Оптимизирован сам порядок отбора. Благодаря этому сроки от подачи заявления до направления к месту службы сокращены до одного – двух дней.
На период проведения СВО законодательно расширен круг потенциальных кандидатов. Сняты некоторые ограничения, касающиеся возраста, уровня образования, социального статуса.
Основным источником комплектования были и остаются граждане, пребывающие в запасе. Такие кандидаты наиболее мотивированы, знают о военной службе не понаслышке и уже имеют военно-учетную специальность.
Все это значительно увеличило общую численность военнослужащих-контрактников. В среднем в соединения и воинские части направляются до полутора тысяч человек ежедневно.
- Они проходят подготовку к выполнению задач по предназначению?
- В обязательном порядке. Все заключившие контракт граждане в начале военной службы направляются в специализированные учебные подразделения. Там они восстанавливают ранее полученные навыки и проходят подготовку или доподготовку к предстоящим действиям. В том числе учатся работать в составе расчетов, экипажей и взводов.
Сеть образовательных организаций и учебных учреждений для обучения военнослужащих достаточно обширная. Подготовка военнослужащих проводится в пунктах их постоянной дислокации, в районах формирования новых соединений и воинских частей, на полигонах, в полках резерва, в учебных соединениях и воинских частях и даже на предприятиях промышленности.
Готовятся они и в организациях ДОСААФ - Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту России. К примеру, в 2023-2024 годах на его базе только за счет внебюджетных средств, решений руководителей регионов и спонсоров подготовлены тысячи военнослужащих по таким дефицитным специальностям, как оператор беспилотных летательных аппаратов и военный водитель. Объемы такой подготовки планируется наращивать.
- Разрешите задать практический вопрос: сколько современный контрактник получает?
- Начать с того, что всесторонняя поддержка военнослужащих, всех, кто сражается на передовых рубежах, несёт службу в зоне специальной военной операции - один из основных приоритетов государственной политики в части военного строительства. Выстроена целая система социальных гарантий, предоставляемых контрактникам. Ее основу составляет денежное довольствие, выплачиваемое в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет.
Минимальная сумма выплат военнослужащим по контракту – участникам СВО составляет 210 тысяч рублей в месяц. Она включает в себя оклады по воинскому званию и воинской должности, ежемесячные надбавки и дополнительные выплаты как участнику СВО. Размер денежного довольствия корректируется в высшую сторону, исходя из воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.
Кроме этого, всем заключившим контракт в период до конца текущего года для выполнения задач СВО выплачиваются единовременные денежные выплаты: федеральная - в размере 400 тысяч рублей и региональная – не менее той же суммы. При этом в различных регионах страны устанавливаются свои размеры единовременных выплат, превышающие эти суммы.
Довольно крупные выплаты предусмотрены и за особые отличия в ходе боевых действий. Например, до одного миллиона рублей - за уничтожение или захват вооружения и военной техники противника.
Отдельно хочу остановиться на таком немаловажном вопросе, как поощрение военнослужащих. Речь о госнаградах. Награждение ими сопровождается единовременной выплатой – пять окладов денежного содержания. Из всех заключивших контракт на пунктах отбора с начала текущего года, более 6,5 тысячи контрактников уже были представлены к государственным наградам.
Ряд ведомственных наград Минобороны России тоже в свою очередь сопровождается денежными выплатами, причем в течение одного года с момента издания приказа о награждении. Героям Российской Федерации ежемесячная денежная выплата составляет 83,5 тысячи рублей.
- У контрактника есть возможность карьерного роста?
- Все мы знаем афоризм великого русского полководца Александра Васильевича Суворова: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Можете быть уверены, тем, кто действительно стремится к «звездам», военную карьеру мы обеспечим.
В период проведения специальной военной операции руководством страны и Минобороны России принят ряд важных решений, одним из которых является возможность присвоения первоочередного офицерского звания «лейтенант» военнослужащим рядового и сержантского состава без высшего образования, но зарекомендовавших себя с лучшей стороны при выполнении боевых задач.
Так, в 2023 году около 12 тысяч контрактников получили первые воинские звания офицеров. 3,5 тысячи солдат и сержантов выбрали карьеру профессионального военного и поступили военно-учебные заведения Министерства обороны. Так что первый шаг на пути к генеральским погонам они уже сделали.
- Какие еще социальные гарантии и льготы предоставляются военнослужащим по контракту и членам их семей?
- Во-первых, в рамках медицинского обеспечения военнослужащие – участники СВО имеют право на бесплатное получение медицинской помощи. Они обеспечиваются лекарствами и медицинским оборудованием. Военнослужащие не реже раза в год проходят медосмотр и диспансеризацию. Их здоровье под контролем. Также предусмотрена возможность бесплатно пройти медико-психологическую реабилитацию продолжительностью до 30 суток. Здоровье всех контрактников застраховано в рамках обязательного государственного страхования военнослужащих.
Прорабатывается вопрос наделения контрактников рядового и сержантского состава, а также членов их семей правом на бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских организациях и льготное санаторно-курортное лечение по аналогии с офицерами. Причем право будет иметь силу как в период прохождения службы, так и после увольнения.
Во-вторых, интересная для большинства молодежи тема - обеспечение жильем. Благодаря накопительно-ипотечной системе контрактник может получить целевой заем и купить собственное жилье. При этом государство дает деньги безвозмездно. Размер суммы зависит от продолжительности военной службы. Все просто: пока контрактник служит, государство оплачивает ему ипотеку. Военнослужащий вправе выбрать любое место покупки жилья, независимо от того, в каком регионе он служит.
В-третьих, это налоговые льготы. Участники СВО имеют право на освобождение от уплаты налога на имущества одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, дом, гараж). С оговоркой, что имущество не используется в предпринимательской деятельности и кадастровая стоимость его не превышает 300 миллионов рублей. При этом объект недвижимости должен быть оформлен в собственность на участника СВО. Участникам СВО не нужно платить земельный налог с земельного участка.
Нельзя не упомянуть о социальной поддержке участников СВО в сфере образования. Участие в боевых действиях засчитывается в качестве индивидуального достижения при приеме в вузы на бюджет. Для участников СВО выделены квоты для приема в вузы. Так они могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профобразование по наиболее востребованным специальностям. Предусмотрена возможность перехода с платного обучения на бесплатное для участников СВО и их детей – при отсутствии учебных долгов.
Что касается детей участников СВО, введена квота для их приема в вузы на бюджетной основе. Они также зачисляются без вступительных испытаний в различные кадетские и суворовские училища.
Для контрактников установлены особые условия обеспечения трудовых прав. В первую очередь это приостановление действия трудового договора и сохранение за работником места работы на период его пребывания в зоне СВО. Период приостановления трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности.
Военнослужащие, выполняющие задачи СВО, получают статус ветерана боевых действий, что позволяет им получать меры социальной поддержки. Например, надбавку в размере 32 процентов от минимального размера социальной пенсии, компенсацию расходов на оплату жилья в размере 50 процентов и другие. Вплоть до внеочередного приобретения билетов на все виды транспорта. Сохраняется право на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым ветераны были прикреплены в период работы до выхода на пенсию. В случае необходимости их обеспечивают протезами.
Безусловно, важным пунктом для государства и региональных властей остается забота о семьях военнослужащих-участников СВО. Помимо сказанного, ребенок военнослужащего в первоочередном порядке получает места в общеобразовательных организациях и летних лагерях, может бесплатно посещать школьные кружки и спортивные секции. Компенсируются оплаты за детский сад и даже школьные обеды.
Что касается жен военнослужащих, то им оказывается бесплатная юридическая помощь и трудоустройство. Для них предусмотрены кредитные каникулы и погашение кредитных обязательств.
Действующая система социальных гарантий позволяет военнослужащим – участникам СВО чувствовать постоянную поддержку государства и заботу региональных властей. Они могут быть уверенными в завтрашнем дне, чтобы сконцентрироваться на выполнении поставленных задач.