Главное правило летнего трудоустройства — работа должна совмещать полезное (деньги, опыт) с приятным (знакомства, свежий воздух). При этом студентам надо искать доходное место, которое хоть немного поможет в будущей профессии.
Студент-физкультурник может устроиться спасателем на московский пляж. Пройдет небольшой инструктаж — и вперед. Солнце, воздух, вода, девушки красивые в купальниках ходят... Философ пусть месяц посидит в будке возле эскалатора метро. Это ж такой богатый материал для размышлений — весь день смотреть, как мимо тебя проходят тысячи людей! Историку — прямая дорога в экскурсоводы. Для студентов-экономистов — вообще раздолье: хочешь помогай на рынке товар сбывать, хочешь — старые дачные шкафы антикварщикам загони... Учишься на эколога — позвони в черноморскую здравницу и предложи приехать убирать мусор на их территории. И дело сделаешь, и морским воздухом подышишь...
Выбирая “доходное место”, обрати внимание на режим работы. Обычный график (надо пахать от звонка до звонка каждый день) или сменный (например, два дня вкалываешь — два отдыхаешь) традиционно предлагают курьерам, официантам, уборщикам, малярам, поварам, секретарям... Когда работник регулярно на виду у шефа — его проще держать под контролем и поэтому спокойнее выплачивать ему стабильную зарплату. Так что за обслуживание посетителей в кафе или доставку корреспонденции назначают оклад (постоянная сумма из месяца в месяц). Если удастся как-то выгодно проявить себя, дадут вдобавок премию. А на автозаправке или в ресторане можно рассчитывать еще и на чаевые. Кстати, на полный или сменный график проще устроиться строго по закону: заключить письменный трудовой договор, оформить трудкнижку...
Свободный график — это не трудовая анархия: захотел пришел, не захотел — нет. Но можно договориться об индивидуальном режиме работы заранее. Для кого подходит такой вариант? Для рекламных агентов, расклейщиков объявлений, менеджеров по продаже... Чем свободнее ты распоряжаешься своим временем, тем меньше распоряжается тобой начальник, зато обещанная в рекламе зарплата в 500 у.е. на деле окажется планкой, достичь которую можно, только если очень повезет. Основной заработок для менеджера по продажам, например, складывается из процента от сделки. Нашел клиента, убедил, что красные носки фирмы “Зорька” — самые красные носки на свете, клиент раскошелился — получи процент. Имей в виду: работодатели, которые предлагают свободный график, часто стремятся избежать письменного оформления трудовых отношений. А потом — поди докажи: кто и что обещал тебе заплатить. Если встанет вопрос о сдельной зарплате, учти: платят не за время, которое ты просидишь на рабочем месте (типа, солдат спит — служба идет), а за объем выполненной работы.
Учти, если ищешь работу по объявам в журналах и газетах, то звонить в приглянувшуюся контору надо как можно быстрее. Если отложить звонок — хорошее предложение могут увести у тебя из-под носа.
Если тебе нет 18, запомни, что по закону:
— тебя могут взять только после обязательного медосмотра;
— тебе не имеют права устанавливать испытательный срок;
— тебе нельзя работать там, где вредные и (или) опасные условия труда, в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, заниматься перевозкой и торговлей спиртных напитков, табачных изделий, наркотических и токсических препаратов;
— тебя не могут принять на работу, которая связана с несением полной материальной ответственности, в ведомственную охрану;
— тебя не могут отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе ночью, в выходные и нерабочие праздники (исключение — для творческих работников СМИ, организаций кинематографии, театральных и концертных организаций...);
n на каникулах ты можешь трудиться 36 часов в неделю.