Ее история – яркий пример того, как дети окрыляют родителей и мотивируют их на подвиги. Сейчас Ирина и ее супруг Михаил не только успешно воспитывают детишек, но и занимаются социально значимыми проектами. Государство оказывает родителям всестороннюю поддержку в виде многочисленных выплат и льгот.
В честь Дня матери рассказываем историю нашей героини, напоминаем, как многодетным семьям помогает Социальный фонд России, рассказываем, почему иметь много детей в нашей стране – это здорово.
Визит аиста в каждый високосный год
В свои 39 лет Ирина успела подарить жизнь пятерым детям. Самому старшему сыну Кириллу скоро исполнится 16 лет, Илона отметит 12, средней дочке Терезе стукнет 8 лет, младшему сыну Марку – 4 года, а совсем маленькой Ирене 14 ноября исполнилось два месяца. Если посчитать, то можно выявить любопытную закономерность: в семье Сухаревых дети рождаются в каждый високосный год.
«Я сама родилась и выросла в многодетной семье. С детства думала, что у меня будет несколько детей, но сколько именно, не знала. Каждый ребенок у нас с Михаилом запланированный. Сейчас появляется ощущение, что у нас с пятой дочкой жизнь становится еще более активной. На месте не сидим совсем», – делится наша героиня.
Воспитание многодетной семьи требует силы воли, гибкости, особого внимания и, конечно, значительных финансовых трат. Ирина отмечает, что благодаря мерам поддержки Соцфонда ее жизнь стала значительно проще.
Пособие по беременности и родам: старт на новом пути
Ирина работает в учебном центре при Министерстве семьи, труда и соцзащиты населения Республики Башкортостан. Декретные за 140 дней отпуска по беременности и родам (перед появлением на свет младшей дочери Ирены) ей выплатили в размере около 250 тысяч рублей.
«Когда я была беременна, написала на работе заявление с просьбой предоставить мне отпуск по беременности и родам. Наша бухгалтерия оформила все быстро и правильно. От Соцфонда в мой личный кабинет на Госуслугах пришло уведомление с расчетом и деньги поступили на мой счет», – рассказала собеседница.
Пособие по беременности и родам для работающих женщин полагается будущим мамам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев. Размер выплаты составляет 100% среднего заработка женщины. При страховом стаже менее 6 месяцев выплата не превышает МРОТ за полный календарный месяц.
Пособие выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам, а именно:
70 дней до родов и 70 дней после — при обычной беременности;
84 дня до родов и 110 дней после — при многоплодной беременности;
70 дней до родов и 86 дней после — при осложненных родах.
При усыновлении ребенка пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка.
Минимальные и максимальные размеры пособия в 2024 году следующие:
Минимальный размер:
- 140 дней — 88 565,40 руб.
- 156 дней — 98 687,16 руб.
- 194 дня — 122 726,34 руб.
Максимальный размер:
- 140 дней — 565 562,20 руб.
- 156 дней — 630 197,88 руб.
- 194 дня — 783 707,62 руб.
Пособие рассчитывается на основе среднего заработка за последние два календарных года перед годом ухода в декрет. Если за этот период женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, она может заменить годы на более ранние.
Для оформления пособия понадобятся электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, подаваемое работодателю, или решение суда об усыновлении ребенка (в случае усыновления).
Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления необходимых документов. Выплата может быть перечислена через почтовую службу, банк или иную организацию, указанную в данных о застрахованном лице.
Единовременное пособие при рождении ребенка: важное начало
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из работающих родителей по их выбору (если один из родителей не работает, то пособие получит работающий). При рождении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
«Я должна была родить 1 октября, но получилось раньше. И мне отпуск по беременности и родам еще продлят на две недели. Единовременная выплата пришла в размере более 20 тысяч рублей», – поделилась Ирина.
С 1 февраля 2024 года, после индексации, размер пособия составил 24 604,3 рубля. Для родителей, работающих в регионах с районными коэффициентами, выплата производится с их учетом.
Назначением и выплатой пособия занимается территориальный орган Социального фонда России. При необходимости фонд может запросить у работодателя данные о районном коэффициенте. Пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней после поступления данных о государственной регистрации рождения ребенка. Выплата может быть произведена через почтовую службу, банк или иную организацию, указанную в данных о застрахованном лице.
Ирина получала единовременное пособие при рождении всех детей. Деньги она тратит на необходимые малышам вещи: пеленки, памперсы, одежду и так далее. Напомним, что размер выплаты индексируется Соцфондом каждый год.
Материнский капитал: поддержка для больших планов
Еще одной ощутимой мерой поддержки для семьи Ирины стал материнский капитал. Его женщина получила после рождения старшей дочери. Применение деньгам нашлось весьма быстро.
«Материнский капитал я получала давно, когда родилась Илона. Сумма была около 450 тысяч рублей. Это был 2012 год, нам сказали, что деньги можно потратить на образование. Мы направили средства на оплату частного детского садика для наших детей. Выбранное нами учреждение как раз получило лицензию, мы заключили договор и оплатили материнским капиталом дошкольное образование», – поделилась многодетная мать.
Материнский капитал – это мера государственной социальной поддержки семьям, в которых с 2007 года появился второй или последующий ребенок (включая третьего, четвертого и т. д.), если право на капитал ранее не возникало. А с 2020 года материнский капитал стал доступен при рождении первого ребенка.
Для семей, в которых с 1 января 2020 года родился второй ребенок, материнский капитал увеличивается на 202 643,96 руб. Если после этой даты в семье появился третий или последующий ребенок, сумма капитала составляет 833 024,74 руб., при условии, что право на меры поддержки ранее не использовалось.
Материнский капитал может быть предоставлен при рождении или усыновлении ребенка, имеющего гражданство России по рождению, ряду граждан Российской Федерации. Это женщины, родившие или усыновившие второго и последующих детей с 1 января 2007 года, мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго и последующих детей (при условии, что они ранее не использовали право на поддержку) с 1 января 2007 года.
Также маткапитал могут получить женщины, родившие или усыновившие первого ребенка с 1 января 2020 года, и мужчины, являющиеся единственными усыновителями первого ребенка (если решение суда об усыновлении вступило в силу). Кроме того, маткапитал полагается отцу (усыновителю) ребенка, если мать, имевшая право на выплату, утратила его, например, из-за смерти, лишения родительских прав или отказа от ребенка.
С 2020 года Социальный фонд оформляет сертификаты на материнский капитал проактивно – после получения данных о рождении малыша из органов ЗАГС. Родителям не нужно никуда обращаться. Электронный сертификат появляется в личном кабинете на портале госуслуг.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: помощь в повседневных заботах
Такое пособие предоставляется матери либо отцу или другим родственникам, которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу либо вышли на работу из этого отпуска до достижения ребенком полутора лет.
Выплата составляет 40% среднего заработка получателя пособия. При этом с 1 февраля 2024 года минимальный размер пособия равен 9 227,24 рубля (без учета районного коэффициента), а максимальный – 49 123,12 рубля.
«На работу я выйду в декабре. По факту нахожусь в отпуске по беременности и родам до сих пор. Дочке два месяца. В декабре, когда истекут 140 дней, мне нужно будет написать на работе заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет», – комментирует Ирина. Она отмечает, что рада сохранению пособия при досрочном выходе из отпуска на работу (такая возможность появилась с 1 января 2024 года). «У меня одна работа официальная и еще несколько общественных должностей. После назначения пособия попрошу вывести меня на работу. Все равно дома не сижу. Тайм-менеджмент – конек многодетных», – отметила наша героиня.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет полагается работающим гражданам России и иностранным работникам, застрахованным в РФ на случай временной нетрудоспособности в и связи с материнством. Пособие рассчитывается из среднего заработка за два предыдущих года.
Выплата суммируется при уходе за несколькими детьми до полутора лет, но не может превышать 100% среднего заработка получателя пособия. Социальный фонд принимает решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней с момента подачи всех необходимых документов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент: вклад в будущее
Многодетные родители Михаил и Ирина Сухаревы развивают в Уфе семейный бизнес, в том числе социально значимые проекты.
«Мы очень увлечены семейной повесткой города Уфы. Есть проекты, где мы помогаем семьям в тяжелой жизненной ситуации, детям из опекунских семей и сиротам, а также вовлекаем молодежь. Еще я занимаюсь студенческими отрядами. Плюс несколько лет назад при студенческих отрядах открыли маленький частный детский садик», – рассказала Ирина.
Статус многодетной семьи позволяет им получить дополнительные преференции от государства в виде повышенного пенсионного коэффициента.
Во время ухода за детьми до полутора лет многодетной маме начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент в следующем размере:
за полный календарный год ухода за первым ребенком – 1,8 коэффициента;
за вторым ребенком – 3,6 коэффициента;
за третьим и последующими детьми – 5,4 коэффициента.
Всего в стаж можно зачесть 6 лет ухода за детьми.
Кроме того, многодетная мама получает право на страховую пенсию по старости при стаже не менее 15 лет и ИПК не ниже 28,2 в 2024 году. С 2025 года ИПК должен быть не менее 30.
Многодетная мама может выйти на пенсию досрочно:
если родила и воспитала до 8 лет троих детей – в 57 лет,
четверых детей – в 56 лет;
пятерых и более детей – в 50 лет.
Ирина сообщила, что еще не изучала этот вопрос подробно, однако очень рада таким льготам. Героиня поздравила всех читателей «МК» с Днем матери. «Мы созданы для того, чтобы быть родителями. Когда рождается ребенок, человек чувствует счастье, его сердце становится больше», – отметила мать пятерых детей.