68% малых и средних предприятий в России сократили расходы на сотрудников. Об этом сообщает РБК со ссылкой на опрос, проведенный Аналитическим центром НАФИ.
Среди самых распространенных мер, предпринятых работодателями, сокращение штата — о нем сообщили 27%, отмена системы мотивации — 26%, а также снижение зарплаты сотрудникам — 25%.
Кроме того, часть компаний перевели персонал на удаленный режим работы, отправили в отпуск за свой счет или перевели работников на другие должности с понижением заработной платы.
Перевод персонала на дистанционную работу наиболее характерен для столичных компаний, такие меры предприняли 40% предприятий. Это позволяет сэкономить на аренде офиса и коммунальных платежах.
Сообщается, что при этом треть малых и средних компаний не стали менять расходы на работников для сокращения издержек.