Правительство планирует в 2022 году увеличить МРОТ на 4,7% и на 5,8% — в 2023 году.
Отметим, что МРОТ используется как единица расчета пособий, зарплат в бюджетной сфере — чем больше растет МРОТ, тем больше увеличиваются и зарплаты, при этом темпы роста соответствующие (на 500-1 тыс. рублей в год).
С 2015 года размер «минималки» вырос в два раза. Тогда МРОТ составлял 5 965 руб., в 2016 году — 6 204 руб., в 2017-м — 7 500 - 7 800 руб. (был пересмотрен), в 2018 году — 9 489 — 11 163 руб., в 2019-м — 11 280 руб., в 2020 году — 12 130 руб. Сейчас МРОТ находится на отметке 12 792 руб.
4,7% — это примерно величина инфляции в 2021 году, если цены будут расти текущими темпами, то есть величина вполне нейтральная, говорит старший аналитик ИАЦ «Альпари» Анна Бодрова.
По её мнению, люди не почувствуют привилегий индексации, потому что все это повышение «съест» прошлогодняя инфляция. Платёжеспособность населения также не увеличится, потому что речь идёт о совершенно мизерных по сравнению с повседневными расходами суммах.
«Личная инфляция граждан в 2-3 раза выше официальной. И если цены на востребованные продукты питания, как сахар и подсолнечное масло, подскочили на несколько десятков процентов, то индексация зарплаты — дело абсолютно добровольное для бизнеса, — подчеркивает эксперт. — Государство по сути пример с реальной индексацией зарплат бюджетников не показывает, бизнес тоже не спешит пойти навстречу наемным работникам. В проигрыше, как всегда, только сами люди».
Руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев также считает, что рост МРОТ не приведет к увеличению благосостояния населения. Денег на оплату ЖКХ, продуктов питания по-прежнему не будет хватать в полной мере.
Очевидно, что МРОТ — величина больше для статистики, но при этом много людей в стране получает зарплату, сравнимую с этим показателем. По данным Росстата, до 20 млн граждан России живут на доходы менее 1 МРОТ на человека в месяц. При текущем уровне инфляции и росте цен такие доходы дают возможность только оплачивать ЖКХ и покупать самые необходимые и дешевые продукты питания.
«Для работодателей изменение величины МРОТ может стать поводом для роста затрат на фонд оплаты труда, — рассказывает Деев. — Но при этом надо учитывать, что зарплаты на основе МРОТ часто считаются примерно таким образом: ставка — 5 тыс. рублей, надбавка за выслугу лет — 2 тыс. рублей, премия — 2 тыс. рублей и т.д. То есть, чтобы получить зарплату в размере МРОТ, нужно еще по многим параметрам соответствовать. Работодатель обязан обеспечить зарплату не менее размера МРОТ. Но при этом из этих средств вычитается НДФЛ — работник на руки получает МРОТ за минусом подоходного налога».