МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru

Российские пенсионеры вышли на поиски работы на полный день

Они готовы трудиться за 30 тысяч рублей в месяц

Российские пенсионеры все чаще выкладывают свои резюме на сайтах рекрутинговых агентств. Число таких граждан выросло на треть в сравнении с показателем лета прошлого года. Причем почти половине из них требуется работа на полный день. Чем вызвана подобная вспышка трудовой активности людей пенсионного возраста, «МК» помогли разобраться эксперты.

Фото: Геннадий Черкасов

Согласно данным исследования популярного рекрутингового агентства, почти половина соискателей вакансий пенсионного возраста ищет место с занятостью на полный рабочий день. Далее по популярности находится сменный график (18% кандидатов), 17% соискателей указывают в резюме свободный график, а 13% — неполный день.

Абсолютное большинство кандидатов готовы трудиться в качестве домашнего персонала (горничных, гувернанток, личных водителей, репетиторов, садовников), 9% — бухгалтерами, 7% — продавцами и охранниками. Что касается заработка, то запросы пожилых достаточно скромны: в среднем люди пенсионного возраста хотели бы получать 20 тысяч рублей в месяц, претенденты на полный день— 30 тысяч.

Пенсионеров понять можно: сложившаяся на отечественном рынке труда практика такова, что их увольняют в первую очередь, а берут в штат – в последнюю. Соответственно, уровень безработицы в этой категории выше, чем среди остальных социально-демографических слоев, поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. Сегодня, по его словам, наиболее уязвимая группа на рынке труда – это женщины 50-55 лет. В целом же, на фоне коронавирусного спада экономики, потребность в рабочей силе объективно снизилась, -прежде всего, а таких отраслях, как перевозки, туризм, розничная торговля, ресторанные бизнес. В итоге у нас формируется зона застойной безработицы. Потерянные в марте-апреля 2 млн рабочих мест никем пока не восполнены. 

В других социальных группах количество резюме также выросло, отмечает

первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. По его информации, нынешним летом граждане активнее стали искать работу, чем годом ранее, причем это касается и студентов, и выпускников ВУЗов, и людей среднего возраста. Ко всему прочему, после снятия режима самоизоляции многие россияне ждали, что их достаточно быстро восстановят на работе, но ожидание затягивалось, и пришлось озаботиться иными вариантами трудоустройства или дополнительного дохода. Наконец, сказался «эффект низкой базы»: на фоне меньшего числа резюме пожилых летом 2019 года, сегодняшнее количество выглядит значительным.

Читайте также: У работающих пенсионеров появился шанс на индексацию

Получайте вечернюю рассылку лучшего в «МК» - подпишитесь на наш Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах