Видный единорос, вице-спикер Госдумы РФ Андрей Исаев заявил, что поддерживает инициативу ФНПР о введении четырехдневной рабочей недели. «Такой переход позволит людям получить большее время для отдыха, которое они смогут провести с семьей, потратить на самообразование или заботу о своем здоровье, например, пройти диспансеризацию, — считает он. — Сохранить зарплату — необходимое условие перехода. Она должна остаться прежней и индексироваться в связи с ростом цен и по мере возможностей предприятий и государственного бюджета».
Примечательно, что премьер-министр России Дмитрий Медведев озвучил предложение о четырехдневной рабочей неделе даже раньше профсоюзов — в июне на Международной конференции труда, сославшись при этом на опыт зарубежных стран. В частности, он вспомнил Генри Форда, который в свое время сократил рабочую неделю с 48 до 40 часов, тем самым увеличив производительность своего предприятия в разы. «Технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта», — говорил Медведев.
Возможно, маневр в виде сокращения рабочей недели и могут позволить себе некоторые страны Европы. В Нидерландах, во Франции ряд предприятий работает по 27–35 часов в неделю. В России, отметим, этот показатель составляет 40 часов в неделю. Разница между нашими странами в том, что рабочий класс в большинстве западных государств трудится на высокотехнологичном оборудовании, на котором они могут показывать более высокую производительность. «В нашей стране коэффициент износа оборудования составляет больше 50%. На старой технике невозможно улучшать производительность труда. Вопрос об уровне подготовки работников в России не стоит. У нас достаточно квалифицированных специалистов. Но достичь поставленных правительством целей без модернизации производств не получится», — считает директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.
В реалиях современной российской экономики переход на четырехдневную рабочую неделю приведет к резкому падению объемов производства. Следует учитывать, что в России около 25% ВВП создается на предприятиях с непрерывным циклом. Там нет ни выходных, ни праздничных дней. Речь о всей добывающей промышленности: нефть, газ, уголь. Останавливать же процесс в металлургии или на производствах пищевой переработки можно, но нерационально. А кто же может перейти на четырехдневку? «Производительность труда не упадет, если, например, чиновники перейдут на четырехдневную рабочую неделю. ВВП страны от этого не пострадает», — полагает эксперт НИУ ВШЭ.
И еще одно: установить 4 рабочих дня, даже если соответствующее решение и будет принято, можно только на государственных предприятиях. Частный бизнес сам диктует условия своим работникам, будь то 60 часов в неделю или 70. И тут как раз многое упирается в деньги. Если убрать один рабочий день и оставить заработную плату, которая была при пятидневке, эффективность производств большинства предприятий сразу упадет.
«Идея с четырехдневкой хорошая, но сбыться ей суждено только при условии Четвертой промышленной революции и масштабной роботизации. Только тогда население России сможет спокойно заниматься самообразованием, писать картины и читать книги вместо пятого рабочего дня», — делает вывод Остапкович. И добавляет, что, по его мнению, в ближайшие 50 лет нам такая перспектива не грозит.
Читайте также: В Минтруда прокомментировали переход на четырехдневную рабочую неделю