На втором месте — IT-директор (Москва, от 500 тысяч руб. на руки). Требуемый опыт работы - более 6 лет. Необходимо математическое или физическое высшее образование, равно как и отличное знание английского языка (на нем проходит собеседование).
На третьем месте — вакансия менеджера по продажам нефтепродуктов (Москва, до 500 тысяч руб. на руки). Несмотря на достойную зарплату, от кандидата не требуется ни высшее образование, ни опыт работы. Главное — умение договариваться и продавать.
Четвертая позиция — у специалиста в области систем видеонаблюдения (Москва, от 4 тысяч долларов на руки). Работать без опыта здесь уже не получится. Американская компания требует от соискателя уверенного владения несколькими компьютерными программами и способности справляться с задачами в одиночку, без обращения к коллегам.
Как ни удивительно, в топ-пять не попал «командир воздушного судна» (6-я позиция, от 300 тысяч рублей «чистыми»). Традиционно летчики считаются особой кастой — в силу высоких заработков, поэтому уровень предлагаемой зарплаты кажется заниженным. Но дело в том, что речь идет не о регулярных вылетах на многоместном пассажирском лайнере, а об управлении восьмиместным самолетом, принадлежащим частной компании.
Возвращаемся к пятому месту. Потенциальному финансовому директору, готовому поработать минимум один год во Владивостоке с перспективой возвращения в столицу, «светит» 500 тысяч рублей (до вычета НДФЛ). Такие данные компания интернет-рекрутмента HeadHunter.
- Рейтинг отражает общемировую тенденцию, - говорит руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита МАСЛЕННИКОВ. - Самую большую ценность имеют специалисты, ориентированные на производство товаров и услуг для конкретного потребителя или группы. А людей, которые этим занимаются профессионально, мало. Высшая позиция рейтинга вызывает удивление только на первый взгляд. Можно выделить два аспекта. Во-первых, труд врачей долгое время в нашей стране не был высокооплачиваемым. Сейчас цены подтягиваются к мировым, что особенно видно по платной медицине. А во-вторых, россияне начали активно заниматься своим здоровьем. Понятно, что такой интерес отражается на спросе и, соответственно, подтягивается зарплата. Что касается айтишной группы - востребованы все, кто занят в сфере информационных технологий. Эта позиция останется, но начнется дифференциация внутри. Будут выигрывать профессии, связанные с разработкой искусственного интеллекта. В целом 5-6 топовых позиций могут меняться местами, но всегда будут доходными.