«Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в «новом» возрасте — раньше бы он вышел на пенсию, а теперь будет продолжать трудовую деятельность», - цитирует ТАСС замглавы ведомства Андрей Пудов.
При этом представитель министерства пообещал, что Минтруд будет рассматривать все жалобы граждан, которые столкнулись с дискриминацией из-за возраста со стороны работодателей.
На прошлой неделе премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о том, что с 2019 года начнется повышение пенсионного возраста в России.
В конечном итоге мужчины смогут уйти на заслуженный отдых только в 65 лет (вместо нынешних 60), а женщины — в 63 (вместо нынешних 55).
Также читайте наш материал: Глава Минтруда пообещал "серьезную прибавку" к пенсии