Для российских государственных служащих хотят ввести дополнительную мотивацию при выполнении стратегически важных федеральных проектов. В правительстве и Миэкономразвития предложили дополнительно премировать чиновников, которые успешно справились с поставленной задачей и при этом сумели сэкономить не менее 10% выделенного на проект бюджета, однако качество выполненной работы не должно пострадать, сообщают «Известия» со ссылкой на источники в кабинете министров.
Премирование госслужащих будет также осуществляться за качество реализации приоритетных федеральных проектов, их успешность и уровень компетенции сотрудников.
Планируется, что стимулирующие выплаты будут производиться из специального премиального фонда. «Премии будут разбиваться на несколько частей: за выполнение персонального KPI (ключевые показатели эффективности) — ежеквартально, а то, что касается самого проекта, — ежегодно или в конце проекта», - сообщает источник издания.
Отмечается, что вопрос премирования успешных чиновников будет обсуждаться в среду в ходе заседания президиума Совета при президенте по стратегическому развитию и приоритетным проектам под руководством премьер-министра России Дмитрия Медведева.
1 марта Росстат обнародовал данные о средней зарплате федеральных чиновников в 2016 году, которая составила 115,7 тысячи рублей в месяц.