С Артемом Алексеевичем читатели «МК» хорошо знакомы: в течение двух лет СВО он был с нами на связи, комментируя ключевые события в регионе. С украинской стороны о Лагойском в СМИ тоже писали постоянно, называя не иначе как «коллаборант». Формулировка обидная, но это признание заслуг молодого и целеустремленного чиновника, который участвует в налаживании мирной жизни на херсонской земле вместе с Россией. Мы поговорили с ним после назначения на должность.
— Артем Алексеевич, какие задачи поставили перед вами в момент назначения? Мы же понимаем, что это резкая и отчасти неожиданная смена руководства.
— Я должен наладить работу ведомства, которое находилось в управленческом кризисе. И максимально оперативно исполнить те задачи, которые были запланированы на 2024 год. Подчеркну — многие из них даже не начинали выполнять.
— То есть вы пришли, что называется, «поднимать культуру»?
— Да, поскольку, на мой взгляд, у многих деятелей нашей культуры и искусства есть потенциал выхода на федеральный уровень, есть культурные объекты, которые могли бы стать центром притяжения людей из других регионов. Но пока о них очень мало знает страна.
— Есть ли у министерства планы на далекое будущее? На случай перехода под наш контроль Херсона разработан план действий?
— К сожалению, министерство культуры Херсонской области сейчас не может похвастаться планами на далекое будущее, мы работаем над «оперативкой», что, конечно, совсем неправильно. Но мы обязательно будем внедрять и стратегическое планирование, в том числе разработаем комплекс задач и оперативных действий в случае возвращения в Херсон.
— Расскажите о состоянии культурной инфраструктуры региона. Какие учреждения и сферы сейчас работают?
— Херсонский областной краеведческий музей, областной художественный музей, филармония и училище культуры. Театр действует в эвакуации в Скадовске, также функционируют киноконцертное учреждение «Юбилейный» и областная научно-универсальная библиотека. В 2024–2025 гг. планируем открывать учреждения культуры по всем муниципальным округам в зависимости от социального запроса населения. Точнее — восстанавливать работу учреждений, которые с началом СВО перешли в «спящий режим».
— Что по зарплатам в Херсонской области? Работники культуры получают меньше, чем их коллеги с «материковой» России?
— У нас в области зарплаты сейчас чуть ли не в два раза выше, чем в среднем по России, не только в сфере культуры. В зоне ведения боевых действий применяются специальные коэффициенты. Так что мы наблюдаем постепенный приток кадров.
— Программа «Земский работник культуры», в рамках которой согласившиеся приехать в малые населенные пункты специалисты получат «подъемные» миллионы рублей, помогла Херсонской области?
— Пока еще нет, но обязательно поможет, когда заработает в полную силу.