"В соответствии с пунктом 23 статьи 19.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, на юридических лиц - от 100 до 200 тысяч рублей", - приводит слова пресс-службы Роструда ТАСС.
