В результате проведенных исследований выяснилось: одна из причин — сокращения сотрудников на работе. В последние годы особенно. В той или иной степени они затронули практически все компании, в которых проводился опрос. И в это время нагрузки на оставшихся сотрудников выросли, а в результате и рабочее время удлинилось в среднем на 30–40 минут в день.
Как пояснили исследователи, «нагрузка на работающих россиян выросла из-за того, что руководители компаний после сокращений не берут новых сотрудников и людям приходится брать на себя обязанности ушедших коллег. В результате удлинился не только рабочий день — многие уже больше года вынуждены отказывать себе в полноценном отпуске (27% опрошенных признались, что из-за этого они «не отгуляли» годовой отпуск). Причем это связано не только с опасением, что за время отсутствия накопятся рабочие задачи, но с невозможностью организовать желаемый отдых из-за финансовых сложностей. Работники среднего звена готовы оставаться во внеурочное время и идти на определенные жертвы ради сохранения места, топ-менеджеры спокойнее смотрят на переработки, но воспринимают их в первую очередь как возможность получить заслуженные бонусы от компании».
Из-за страха потерять работу домой вовремя уходят только 14% работников. А каждый четвертый задерживается на работе практически ежедневно. Причем, как показали опросы респондентов, большинство наших граждан к необходимости сверхурочного труда относятся даже «с пониманием», опасаясь потерять стабильный доход.
Об этом же свидетельствуют и официальные российские данные. К примеру, в 2016 году Росстат опубликовал данные, согласно которым россияне в среднем отработали за год почти на 10 часов больше, чем в предыдущем. Специалисты аутсорсинговой компании на основе данных о вознаграждениях 16 тыс. сотрудников 110 компаний, работающих в разных регионах России (как отечественных, так и российских представительств зарубежных предприятий), сделали такой вывод: в прошлом году продолжительность отпусков сократилась в среднем на 0,3–1,9 дня, а длительность командировок — на 0,3–1,5 дня по сравнению с аналогичным периодом 2015 года.
Кроме того, многие компании перестали оплачивать сверхурочные (число организаций, оплачивающих переработку, сократилось с 83 до 78%).
В опросе приняли участие работники 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год.
