Послушать отчеты президенту о выполнении его указов, так может показаться, что для педагогов настал век благоденствия. Но вот перечень вакансий школы «Технологии обучения», оказавшийся в распоряжении «МК». И из него явствует, что оклад педагога-психолога отдела психолого-педагогического сопровождения и педагога-организатора школьного подразделения составляет 38 336 руб., тьютора школьного подразделения — 33 336 руб., в то время как водителю предлагают 46,8 тыс. руб., документоведу — 39 027 руб. и даже секретарю — 34 690 руб.
Очевидно, что средним окладом по Москве, официально превышающим 70 тыс. рублей, здесь и не пахнет. Правда, помимо «голого» оклада педагогам полагаются и дополнительные выплаты, прежде всего за высокое качество работы. Но это все равно значительно меньше 70 тыс. Так что единственный способ достичь заявленного уровня — работать учителю за двоих. Это все чаще и происходит.
Однако самое интересное, что водитель с секретарем в данной школе получают больше, чем педагог-психолог и тьютор с высшим педобразованием! При этом ни эти, ни другие из имеющихся вакансий не заявлены на школьном сайте. И неспроста, ведь это ресурс «экономии средств», достигающий за счет зарплат отсутствующих сотрудников 0,5 млн рублей в месяц. Руководству школ за такую экономию полагаются весомые премии. А это мощный стимул.
Вот и в школе №2097, рассказали «МК» педагоги, в одном из 19 корпусов с 1 сентября открылись сразу пять новых кадетских классов (с 5‑го по 9‑й): «Однако учителей под эту дополнительную нагрузку директор школы Галина Пискарева набирать не стала. В результате на 10 сентября в 6‑м корпусе набрался 81 час вакансий: русский язык — 16 часов (5‑е классы); математика — 15 часов (5‑е классы и 6‑й); история/обществознание — 25 часов (6, 7, 8, 10‑й классы); информатика/технология — 16 часов; химия — 9 часов. Через месяц уходит в декрет учитель информатики и математики — значит, появится еще 12 часов вакансий».
Закрывать возникшую амбразуру бросили учителей, рассказывают педагоги. Причем их согласием работать за двоих особо не интересовались, уточнила «МК» учитель математики Наталья Меднис:
— Ко мне в кабинет 31 августа в 17.45 прибыли замдиректора Елена Кузьмина и два специалиста — отдела кадров и по охране труда — с требованием подписать нагрузку в 27 часов (одна учительская ставка составляет 18 урочных часов. — М.Л.). При этом Кузьмина не является аттестованным руководителем и не может занимать должность замдиректора. Я сообщила, что подписать документ не могу, имею право думать хотя бы сутки. Мне стали угрожать составлением акта о неподписании нагрузки — был заготовлен заранее — с очевидным последующим увольнением. И с этим они расселись в кабинете. Накануне 1 сентября они меня практически пытались взять измором — 3,5 часа, до 21.30.
По словам учителя, это типичный пример действий администрации, вызванный стремлением к «экономии средств по заработной плате учителей»: «А для этого нужно, чтобы в школе было как можно меньше учителей и как можно меньше стимулирующих выплат. В итоге учебный процесс неполноценен. Уроки идут на неквалифицированных заменах, учителя надрываются. Люди не могут работать в таком режиме! Более того, учителя не были ознакомлены с предварительной расстановкой кадров и не были извещены о своей нагрузке перед уходом в отпуск».
Между тем, как заявили «МК» в столичном Департаменте образования, вопросы штатного расписания и зарплат абсолютно и полностью находятся в компетенции школы и не утверждаются «наверху»: «Мы доводим до школ достаточные объемы бюджетных средств, чтобы те могли как следует платить педагогам. При этом не стоит забывать: и в советские времена мало кто из учителей работал на одной ставке в 18 часов. Многие педагоги хотят большей нагрузки, чтобы больше получать. И это нормально. А отдельные недовольные, наверное, будут всегда».
