Как отметил Председатель Профсоюза работников связи, в Почте России действует коллективный договор, согласно которому среди прочих социальных льгот и гарантий предусмотрено приобретение корпоративных новогодних подарков для детей работников. Профсоюз контролирует выполнение условий коллективного договора, и представители профсоюза в обязательном порядке участвуют в конкурсном отборе подарков для детей.
Как ранее отмечали в пресс-службе Почты Россия, закупка новогодних подарков для детей сотрудников проводилась в форме открытого аукциона. Закупочная процедура была проведена в полном соответствии с утвержденным Министерством связи и массовых коммуникаций РФ Положением о закупках ФГУП «Почта России» и действующим российским законодательством о закупках.
Заявки на участие подали три компании, две их которых были допущены к аукциону. Компания ООО «УРС — Торговый дом» была допущена к аукциону с учетом всех требований и в соответствии с порядком, установленным российским законодательством, и одержала победу, предложив наименьшую стоимость выполнения услуг - 83,4 млн рублей для более, чем 187 тысяч детей работников Почты России во всех регионах страны – от Калининград до Владивосток. Таким образом, стоимость одного подарка составила около 450 рублей, или 7 долларов США.
«Все льготы и гарантии, которые закреплены в коллективном договоре, являются пусть не большой, но реальной поддержкой рядовых почтальонов, операторов связи, водителей. Мы также считаем большим достижением, что все дети работников Почты России, где бы они ни жили – в столице, больших городах или отдаленных селах – получают к Новому году одинаковые подарки», – подчеркнул Анатолий Назейкин.
