Хуже, чем в 2008 году — не будет

Рынок труда медленно, но верно, возвращается к докризисным временам

По официальным данным, всего треть выпускников высших учебных заведений работают по специальности. Остальные либо трудоустраиваются на смежные профессии, либо идут получать дополнительное образование. Несмотря на то, что рынок труда возвращается к докризисным временам, только в текущем году более ста тысяч человек обратились в Департамент труда и занятости населения Москвы с просьбой их трудоустроить (за весь 2011 год в Департамент обратились более 251 тысячи безработных). Вот только спрос на многие профессии превышает предложение.

Рынок труда медленно, но верно, возвращается к докризисным временам

Как сообщают специалисты по рынку труда, в России идёт сильная нехватка специалистов по рабочим профессиям. Также продолжается спрос на инженеров. Впрочем, об этом уже не раз заявляли президент с премьером. Для увеличения количества специалистов в области инженерии даже предлагалось сократить количество бюджетных мест на гуманитарных факультетах и увеличить их на технических. Что касается простых рабочих профессий, то в эти области никто не хочет идти лишь из-за отсутствия престижности в них. «У нас престижно получать высшее образование, а быть сантехником — не престижно. Хотя многие сантехники зарабатывают в разы больше специалистов с образованием», — заявляет директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев. При всём почёте высшего образования в стране, Россия отнюдь не в лидерах стран с самым высоким процентом высшего образования среди населения.

С серьёзными проблемами при устройстве на работу сталкиваются выпускники учебных заведений. Как правило, у молодёжи, которая пять лет училась в институте, нет опыта работы, а без него работодатели к себе не принимают. Выходом для выпускников может быть только стажировка.

Любопытно, что компании, которые открывают у себя стажировки для студентов, как правило, хотят вырастить свои высококвалифицированные кадры. Ведь, несмотря на то, что на любой работе ценятся сотрудники с опытом, гораздо проще человека научить заново, чем переучить. Кстати, по наличию стажировок в тех или иных компаниях можно определять нынешнюю ситуацию на рынке труда. Если работодатель уверен в своём будущем и он точно знает, что завтра будет лучше, чем вчера, он начнёт набирать новых специалистов с целью обучить их. Сейчас ситуация в этой области потихоньку возвращается к докризисным временам.

Что касается прогнозов на будущее, то эксперты с уверенностью заявляют, что в России всё будет зависеть от положения на Западе. Если с Европы повеет новым кризисом, то количество безработных возрастёт. Но если дела там будут спокойными, в сентябре-октябре ожидается рост трудоустройства населения, зимой же по обычаю спад. Однако если всё-таки нестабильность еврозоны возрастёт, хуже, чем в 2008 году точно не будет.

Что еще почитать

В регионах

Новости

Самое читаемое

Реклама

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру