В целом в первой половине 2018 года зарплаты на российских предприятиях практически не изменились, указывают эксперты HeadHunter.
По состоянию на конец июня, совокупный доход (зарплаты в номинальном выражении плюс бонусы) московских работников показал нулевую динамику, в то время как в Северной столице и Ленинградской области он и вовсе сократился на 2%.
По мнению экспертов, это может быть связано со стабилизацией экономической ситуации: когда остальные регионы еще переживали кризис, Москва и Санкт-Петербург восстанавливались и выходили на докризисный уровень деловой активности.
Вместе с тем специалисты обратили внимание, что заработные платы приросли в регионах. Среди лидеров – Северо-Кавказский округ, где рост зарплат в среднем составил 13%. В Центральном и Северо-Западном округах прирост составил 7%.
