Плохие времена для нашего рынка труда начались еще в конце прошлого года. Однако эксперты предупреждали, что рынок труда довольно инерционен: он последний входит в кризис, но и последним выходит из него. В январе 2015 года на экономическом форуме в Давосе первый вице-премьер Игорь Шувалов посоветовал россиянам готовиться к безработице: «Ситуация плохая и может стать еще хуже... Для многих нынешняя ситуация не видится как шок, но это неправильное понимание ситуации. Нужно готовиться к тому, что люди будут выходить на рынок как безработные».
Роструд, оценивая сегодняшнею ситуацию, призывает не паниковать. По итогам I квартала 2015 года число официально зарегистрированных безработных составляет чуть более миллиона человек. С 1 января этот показатель увеличился на 13,1%. В любом случае до кризисных цифр 2009 года еще очень далеко — тогда безработица достигала почти 2 млн.
В рамках правительственного антикризисного пакета региональным бюджетам предусмотрены субсидии в размере 20 млрд. рублей. Деньги предоставляются под программы временной занятости, опережающего профессионального обучения и стажировки, находящихся под риском увольнения и т.д. На сегодня одобрены 18 таких программ. Это мало чем отличается от аналогичных проектов прошлых лет.
С начала года в связи с ликвидацией либо сокращением уволено 144 тыс. работников. О предстоящих увольнениях уже сообщили 26,7 тыс. отечественных организаций, которые планируют сократить в общей сложности 236 тыс. сотрудников.
Под наибольшим риском высвобождения традиционно оказались строительная отрасль и предприятия машиностроения. Например, автопром, где практически повсеместно идут сокращения или людей переводят на неполную рабочею неделю. Кроме того, большие увольнения в течении этого года произойдут органах власти трех десятков субъектов, в которых сократят штат до 20%.
Одновременно, объем задолженности по зарплатам с начала года вырос на 44%, достигнув 2,8 млрд рублей. Половина — это долги обанкротившихся компаний. В принципе, как справедливо заметил глава Роструда Всеволод Вуколова, это немного на фоне общероссийского фонда оплаты труда, который оценивается в 18 трлн. рублей. Средняя номинальная заработная плата осталась практически на прежнем уровне, а вот ее реальное снижение - 9%. Помимо инфляции, еще одной причиной стало замедление, а в некоторых случаях сокращение до 10% оплаты труда госслужащих. Напомним, ранее представители Минэкономразвития прогнозировали, что по итогам 2015 года сокращение реальной зарплаты в стране составит всего 9,6%. Получается, что план «выполнен» всего за два месяца. Даже в кризисный 2009 год этот показатель равнялся всего 3,5%.
